Parte II: Risultati della ricerca


Sezione D - Produzione scientifica

QUADRO D.1

D.1 Produzione scientifica

Sezione E - Internazionalizzazione

QUADRO E.1

E.1 Pubblicazioni con coautori stranieri

QUADRO E.2

E.2 Mobilità Internazionale

Sezione F - Docenti senza produzione scientifica

QUADRO F.1

F.1 Docenti senza produzione scientifica per l'anno di riferimento (2011)

Sezione G - Bandi competitivi

QUADRO G.1

G.1 Progetti acquisiti da bandi competitivi

Sezione H - Responsabilità e riconoscimenti scientifici

QUADRO H.1

H.1 Premi scientifici (2011)
N.CognomeNomeTipo PremioNome PremioMotivazioneAnnoEnte AssegnanteNazione EntePubblicazione Premiata
1. CALCATERRA Luca Premio al Prodotto Premio "Massimo D'Antona" Migliore Opera Prima in Diritto del Lavoro la Commissione, con il voto unanime dei suoi membri, individua tra queste per l’assegnazione del premio la monografia di Luca CALCATERRA, La giustificazione oggettiva del licenziamento, come quella in cui più marcate sono l’originalità e la nitidezza del contributo alla dottrina giuslavoristica. La monografia affronta la questione della definizione della nozione di giustificato motivo oggettivo di recesso del datore dal rapporto di lavoro: questione che fino alla fine del secolo scorso la dottrina aveva trattato prevalentemente in chiave casistica. La questione è affrontata e risolta – con una soluzione certamente suscettibile di discussione e di dissenso ma dotata di notevole coerenza – mediante il ricorso alla categoria civilistica dell’eccessiva onerosità, che consente di costruire in modo ineccepibile sul piano sistematico il limite di sopportabilità del sacrificio suscettibile di essere accollato al datore di lavoro per la conservazione del rapporto, in funzione della garanzia della sicurezza economica e professionale del prestatore. La tesi è esposta e argomentata non soltanto in modo tecnicamente appropriato, ma anche con una scrittura coraggiosamente chiara e diretta, senza le oscurità dietro le quali in altre opere, anche di studiosi più titolati, talora si nascondono difetti di nitidezza dell’elaborazione concettuale. L’opera si segnala anche per alcune indicazioni de iure condendo che danno un contributo di rilievo al dibattito politico-sindacale in corso nel nostro Paese. 2011 Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale ITA CALCATERRA L (2009). LA GIUSTIFICAZIONE OGGETTIVA DEL LICENZIAMENTO. Tra impossibilità sopravvenuta ed eccessiva onerosità. vol. UNICO, p. 1-365, NAPOLI:Editoriale Scientifica, ISBN: 978-88-6342-030-2

QUADRO H.2

H.2 Fellow di società scientifiche internazionali (2011)

QUADRO H.3

H.3 Direzione di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati scientifici (2011)

QUADRO H.4

H.4 Direzione o responsabilità scientifica /coordinamento di enti o istituti di ricerca pubblici o privati nazionali o internazionali (2011)

QUADRO H.5

H.5 Attribuzione di incarichi ufficiali di insegnamento o di ricerca presso atenei e centri di ricerca pubblici o privati internazionali (2011)

QUADRO H.6

H.6 Responsabilità scientifica di congressi internazionali (2011)