Principale obiettivo delle attività di terza missione di LIUC è mantenere e sviluppare il forte legame con il mondo dell'impresa e con le Professioni collegate.
Il rapporto diretto con la realtà imprenditoriale è il punto di partenza di tutta l'attività dell'Università, che non si ferma alla sola preparazione di laureati capaci e motivati ma si completa con la ricerca scientifica e applicata, con servizi di supporto alle imprese, con la formazione manageriale e la formazione continua per i professionisti.
La Divisione Ricerca e Formazione dell'Università Carlo Cattaneo – LIUC è appositamente preposta all'analisi e alla soddisfazione dei fabbisogni formativi espressi dalle organizzazioni del territorio. Credendo che lo sviluppo del Capitale Umano sia, sempre più spesso, fattore critico per il successo delle imprese, vengono costantemente sviluppati programmi articolati di Formazione Continua al fine di soddisfare le reali esigenze delle organizzazioni.
Potendo contare su un gruppo di professionisti con significative esperienze maturate nelle principali realtà in Italia e all'estero e su uno staff di gestione altamente qualificato, la Divisione Ricerca e Formazione è in grado di intercettare le istanze provenienti dalle imprese e dalle organizzazioni e di rispondere ad esse proponendo ed utilizzando gli strumenti più opportuni.
Sono attivi numerosi Centri di Ricerca, Unità di Studi e Osservatori focalizzati su tematiche specifiche e caratterizzati da un forte legame con il territorio:
Centri di Ricerca
- Centro di Ricerca sull'Economia e il Management in Sanità e nel Sociale
- Centro di Ricerca sulle Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione
- Centro di Ricerca sulla Pubblica Amministrazione
- Centro di Ricerca sulla Logistica e la produzione
- Centro di Ricerca sui Trasporti e le Infrastrutture
- Centro di Ricerca sullo Sviluppo del Territorio
- Institute for Entrepreneurship and Competitiveness
- Innovazione e Brevetti
- Centro di Ricerca sul Cambiamento e l'Apprendimento organizzativo
Altre attività di ricerca
- Lean Club
- Laboratorio RFid (Lab#id)
- Unità di studi sull'Economia Sostenibile
- Uni.TIS - Unità di studi su Tecnologia Innovazione e Sostenibilità
- Archivio del cinema industriale
- Osservatorio settoriale sulle RSA
- Osservatorio Private Equity Monitor
- Osservatorio Private Banking
- Osservatorio India
- Unità di Studi sull'E.T.I.C.A.
- SmartUp
Il Dipartimento non è attivo nelle seguenti aree: "Proprietà intellettuale", "Imprese spin-off", "Patrimonio culturale".
Il rapporto diretto con la realtà imprenditoriale è il punto di partenza di tutta l'attività dell'Università, che non si ferma alla sola preparazione di laureati capaci e motivati ma si completa con la ricerca scientifica e applicata, con servizi di supporto alle imprese, con la formazione manageriale e la formazione continua per i professionisti.
La Divisione Ricerca e Formazione dell'Università Carlo Cattaneo – LIUC è appositamente preposta all'analisi e alla soddisfazione dei fabbisogni formativi espressi dalle organizzazioni del territorio. Credendo che lo sviluppo del Capitale Umano sia, sempre più spesso, fattore critico per il successo delle imprese, vengono costantemente sviluppati programmi articolati di Formazione Continua al fine di soddisfare le reali esigenze delle organizzazioni.
Potendo contare su un gruppo di professionisti con significative esperienze maturate nelle principali realtà in Italia e all'estero e su uno staff di gestione altamente qualificato, la Divisione Ricerca e Formazione è in grado di intercettare le istanze provenienti dalle imprese e dalle organizzazioni e di rispondere ad esse proponendo ed utilizzando gli strumenti più opportuni.
Sono attivi numerosi Centri di Ricerca, Unità di Studi e Osservatori focalizzati su tematiche specifiche e caratterizzati da un forte legame con il territorio:
Centri di Ricerca
- Centro di Ricerca sull'Economia e il Management in Sanità e nel Sociale
- Centro di Ricerca sulle Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione
- Centro di Ricerca sulla Pubblica Amministrazione
- Centro di Ricerca sulla Logistica e la produzione
- Centro di Ricerca sui Trasporti e le Infrastrutture
- Centro di Ricerca sullo Sviluppo del Territorio
- Institute for Entrepreneurship and Competitiveness
- Innovazione e Brevetti
- Centro di Ricerca sul Cambiamento e l'Apprendimento organizzativo
Altre attività di ricerca
- Lean Club
- Laboratorio RFid (Lab#id)
- Unità di studi sull'Economia Sostenibile
- Uni.TIS - Unità di studi su Tecnologia Innovazione e Sostenibilità
- Archivio del cinema industriale
- Osservatorio settoriale sulle RSA
- Osservatorio Private Equity Monitor
- Osservatorio Private Banking
- Osservatorio India
- Unità di Studi sull'E.T.I.C.A.
- SmartUp
Il Dipartimento non è attivo nelle seguenti aree: "Proprietà intellettuale", "Imprese spin-off", "Patrimonio culturale".
Quadro I.1 - PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.2 - SPIN-OFF
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.3 - ATTIVITÀ CONTO TERZI
Quadro I.4 - PUBLIC ENGAGEMENT
Quadro I.5 - PATRIMONIO CULTURALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
Quadro I.6 - TUTELA DELLA SALUTE
N. | Denominazione corso ECM | Numero di CFP riconosciuti |
---|---|---|
1. | STRESS, MOBBING E BURNOUT: I NEMICI DELLA CURA | 10 |
2. | LA GESTIONE DEI CONFLITTI | 10 |
3. | LA GESTIONE DEI CONFLITTI, seconda edizione | 10 |
4. | IL PROBLEM SOLVING | 9 |
5. | BEST PRACTICE E INNOVAZIONE NELLE RSA: ESPERIENZE A CONFRONTO | 1 |
6. | MEDICINA NARRATIVA E COMUNICAZIONE COL PAZIENTE COMPLESSO | 10 |
7. | CONOSCERE SE STESSI PER COMUNICARE MEGLIO | 10 |
8. | BENESSERE ORGANIZZATIVO E STRESS LAVORO CORRELATO NELLE RSA: EVIDENZE EMPIRICHE E SPUNTI DI RIFLESSIONE | 4 |
Totale di CFP riconosciuti | 64 |
Quadro I.7 - FORMAZIONE CONTINUA
Numero totale di corsi erogati | 201 |
---|---|
Numero totale di CFP erogati | 0 |
Numero totale di ore di didattica assistita complessivamente erogate | 3.630 |
Numero totale di partecipanti | 3.553 |
Numero di docenti coinvolti complessivamente | 315 |
Numero di docenti esterni all'Ateneo | 0 |
Numero di imprese commerciali coinvolte come utilizzatrici dei programmi | 0 |
Numero di enti pubblici coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Numero di enti no-profit coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Introiti complessivi del programma (importo della convenzione, eventuali quote di iscrizione, altre entrate) | 0 |
Quota percentuale degli introiti complessivi provenienti da finanziamenti pubblici europei o nazionali | 0 |
Numero di tirocini o stage attivati | 0 |
Quadro I.8 - STRUTTURE DI INTERMEDIAZIONE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
N. | Ragione sociale | Anno di inizio partecipazione | Finalità prevalente | Tra i primi 10 dell'Ateneo |
---|---|---|---|---|
1. | LOMBARDIA AEROSPACE CLUSTER | 2009 | Trasferimento tecnologico (distretti tecnologici e centri di competenza tecnologica), | |
2. | Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea | 2006 | Servizi di placement (es. Almalaurea), | |
3. | SIFooD - Science and Innovation Food District | 2012 | Trasferimento tecnologico (distretti tecnologici e centri di competenza tecnologica), | |
4. | LOMBARDY ENERGY CLEANTECH CLUSTER | 2010 | Trasferimento tecnologico (distretti tecnologici e centri di competenza tecnologica), |