Accanto alla attività primarie di ricerca e di formazione e come declinazione e completamento di esse, il dipartimento si pone come obiettivo, in sintonia con l'Ateneo, il contributo alla interpretazione e trasformazione della realtà circostante.
Public engagment: Essendo le tematiche economiche un aspetto centrale delle trasformazioni della realtà, il Dipartimento ha promosso e incontri con associazioni e istituzioni coinvolgendo in particolare i giovani su temi economici a livello divulgativo. In questo modo ha declinato le proprie specificità di ricerca economica e giuridica verso la comprensioni di fenomeni socio economici rilevanti per le organizzazioni e istituzioni del territorio. In particolare nel corso del 2013 sono state promosse
a) Una conferenza “I giovani nel mercato del lavoro che cambia: il punto di vista degli studenti”;
b) Una indagine e la relativa presentazione sulla qualità della vita, in collaborazione con Biblioteca del comune di Roma “Renato Nicolini”;
c) Il Job meeting, una giornata di orientamento al lavoro in cui studenti e laureati incontrano responsabili delle aziende e degli enti di formazione;
d) Un incontro sull'accordo quadro sull'apprendistato tra Università di Roma Tre, università di Cassino, Unindustria, Cgil, Cisl e Uil promosso dalla Regione Lazio.
In questa ottica di rapporto attivo con la società il Dipartimento considera parte del proprio ruolo anche la formazione continua effettuata in collaborazione e per conto di enti ed istituzioni che svolgono attività economiche. In particolare nel corso del 2013 ha organizzato un Corso di Perfezionamento in Management della sicurezza sul lavoro in convenzione con Inail.
La forte proiezione verso l'esterno del dipartimento si è inoltre manifestata attraverso accordi e collaborazioni con istituzioni pubbliche e con il sistema delle imprese anche attraverso attività in conto terzi. Tali accordi e collaborazioni hanno contribuito all'attrazione di consistenti risorse dall'esterno nonché al trasferimento della conoscenza e dei risultati della ricerca scientifica verso il sistema produttivo e sociale. L'azione del Dipartimento in questo ambito ha riguardato principalmente:
a) i contratti di ricerca con committenza esterna, finanziati da enti ed istituzioni pubbliche e private (si ricordano, ad esempio, le ricerche finanziate da Formatemp, dalla Provincia di Roma, dalla Fondazione Rubes Triva);
b) i contratti per prestazioni di servizi conto terzi nel cui ambito si segnala, per consistenza del fatturato generato e per la mole di relazioni intessute con il sistema produttivo locale e nazionale, l'attività di certificazione dei contratti di lavoro e di conciliazione delle controversie di lavoro svolta dalla Commissione di certificazione dei contratti operate presso il Dipartimento dall'anno 2011 e istituita con Decreto del Ministero del Lavoro n. 21 del 14.03.2011 (nel triennio 2011-13 sono state stipulate un numero di convenzioni per la certificazione/conciliazione pari a 44 nel 2011, 62 nel 2012 e 123 nel 2013. Il fatturato generato dalla Commissione nel triennio è stato pari a circa € 400.000,00).
Public engagment: Essendo le tematiche economiche un aspetto centrale delle trasformazioni della realtà, il Dipartimento ha promosso e incontri con associazioni e istituzioni coinvolgendo in particolare i giovani su temi economici a livello divulgativo. In questo modo ha declinato le proprie specificità di ricerca economica e giuridica verso la comprensioni di fenomeni socio economici rilevanti per le organizzazioni e istituzioni del territorio. In particolare nel corso del 2013 sono state promosse
a) Una conferenza “I giovani nel mercato del lavoro che cambia: il punto di vista degli studenti”;
b) Una indagine e la relativa presentazione sulla qualità della vita, in collaborazione con Biblioteca del comune di Roma “Renato Nicolini”;
c) Il Job meeting, una giornata di orientamento al lavoro in cui studenti e laureati incontrano responsabili delle aziende e degli enti di formazione;
d) Un incontro sull'accordo quadro sull'apprendistato tra Università di Roma Tre, università di Cassino, Unindustria, Cgil, Cisl e Uil promosso dalla Regione Lazio.
In questa ottica di rapporto attivo con la società il Dipartimento considera parte del proprio ruolo anche la formazione continua effettuata in collaborazione e per conto di enti ed istituzioni che svolgono attività economiche. In particolare nel corso del 2013 ha organizzato un Corso di Perfezionamento in Management della sicurezza sul lavoro in convenzione con Inail.
La forte proiezione verso l'esterno del dipartimento si è inoltre manifestata attraverso accordi e collaborazioni con istituzioni pubbliche e con il sistema delle imprese anche attraverso attività in conto terzi. Tali accordi e collaborazioni hanno contribuito all'attrazione di consistenti risorse dall'esterno nonché al trasferimento della conoscenza e dei risultati della ricerca scientifica verso il sistema produttivo e sociale. L'azione del Dipartimento in questo ambito ha riguardato principalmente:
a) i contratti di ricerca con committenza esterna, finanziati da enti ed istituzioni pubbliche e private (si ricordano, ad esempio, le ricerche finanziate da Formatemp, dalla Provincia di Roma, dalla Fondazione Rubes Triva);
b) i contratti per prestazioni di servizi conto terzi nel cui ambito si segnala, per consistenza del fatturato generato e per la mole di relazioni intessute con il sistema produttivo locale e nazionale, l'attività di certificazione dei contratti di lavoro e di conciliazione delle controversie di lavoro svolta dalla Commissione di certificazione dei contratti operate presso il Dipartimento dall'anno 2011 e istituita con Decreto del Ministero del Lavoro n. 21 del 14.03.2011 (nel triennio 2011-13 sono state stipulate un numero di convenzioni per la certificazione/conciliazione pari a 44 nel 2011, 62 nel 2012 e 123 nel 2013. Il fatturato generato dalla Commissione nel triennio è stato pari a circa € 400.000,00).
Quadro I.1 - PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.2 - SPIN-OFF
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.3 - ATTIVITÀ CONTO TERZI
Quadro I.4 - PUBLIC ENGAGEMENT
Quadro I.5 - PATRIMONIO CULTURALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
Quadro I.6 - TUTELA DELLA SALUTE
Quadro I.7 - FORMAZIONE CONTINUA
Numero totale di corsi erogati | 1 |
---|---|
Numero totale di CFP erogati | 20 |
Numero totale di ore di didattica assistita complessivamente erogate | 500 |
Numero totale di partecipanti | 11 |
Numero di docenti coinvolti complessivamente | 28 |
Numero di docenti esterni all'Ateneo | 22 |
Numero di imprese commerciali coinvolte come utilizzatrici dei programmi | 0 |
Numero di enti pubblici coinvolti come utilizzatori dei programmi | 1 |
Numero di enti no-profit coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Introiti complessivi del programma (importo della convenzione, eventuali quote di iscrizione, altre entrate) | 26.000 |
Quota percentuale degli introiti complessivi provenienti da finanziamenti pubblici europei o nazionali | 31 |
Numero di tirocini o stage attivati | 11 |
Quadro I.8 - STRUTTURE DI INTERMEDIAZIONE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
N. | Ragione sociale | Anno di inizio partecipazione | Finalità prevalente | Tra i primi 10 dell'Ateneo |
---|---|---|---|---|
1. | Consorzio Universitario di Economia Industriale e Manageriale (C.U.E.I.M.) | 2008 | Sostegno all'imprenditorialità (es. PNI Cube), Gestione di attività di formazione e networking legate alla valorizzazione della ricerca (es. NetVal), Accesso ai finanziamenti pubblici orientati al trasferimento tecnologico (es. APRE), | Si |
2. | Fondazione Antonio Ruberti | 2002 | Gestione di attività di formazione e networking legate alla valorizzazione della ricerca (es. NetVal), Accesso ai finanziamenti pubblici orientati al trasferimento tecnologico (es. APRE), | Si |