La Facoltà di Giurisprudenza ha riscontrato le uniche attività inerenti alla III missione nelle attività di “public engagement” e “formazione continua. In particolare, rispetto alla prima attività, sono state individuate tre iniziative (tra tutte) che rilevano maggiormente per il loro carattere di continuità ed estensione divulgativa.
- "Clinica legale di diritto del lavoro" (IUS/07): corso che offre agli studenti la possibilità di seguire tutte o parti delle fasi di una reale consulenza e/o controversia in materia di diritto del lavoro (incontro con il cliente, istruttoria, studio della controversia e/o della materia oggetto di consulenza, elaborazione degli atti e/o pareri, partecipazione al processo. Sviluppatesi in particolare nell'Università americane, le law clinics consentono agli studenti, già durante il percorso di studi, di collaborare alla soluzione di una controversia supportando un professionista incaricato della difesa legale con il sostegno del docente universitario e di un tutor. L'obiettivo è quello di integrare lo studio teorico con la pratica, permettendo allo studente sia di consolidare e migliorare le nozioni apprese, sia di confrontarsi con l'ambiente e gli operatori del diritto.
- Giornate di studio di diritto amministrativo e di diritto tributario: ogni anno vengono realizzate giornate di studio sulle tematiche di recente innovazione sia nel campo del diritto amministrativo che in quello tributario. Oltre alla Facoltà di Giurisprudenza, gli eventi sono organizzati in collaborazione con i Consigli degli Ordini degli Avvocati, la Direzione Regionale dell'Agenzia delle Entrate ed altre realtà locali. Gli interventi sono proposti da illustri docenti di rilevanza nazionale, nonché da magistrati e professionisti. Ai partecipanti sono riconosciuti crediti formativi per la professione forense.
Quanto alla formazione continua il corso che presenta le caratteristiche richieste è quello dei “Mediatori familiari”. Il corso assicura la formazione dei mediatori familiari legali e relazionali. E' volto all'apprendimento delle tecniche psicologiche e delle conoscenze giuridiche necessarie a consentire il superamento della conflittualità tra coniugi, soddisfacendo gli interessi delle parti con l'aiuto di un esperto terzo imparziale che deve guidare le parti nella conclusione di un accordo conforme alla normativa.
- "Clinica legale di diritto del lavoro" (IUS/07): corso che offre agli studenti la possibilità di seguire tutte o parti delle fasi di una reale consulenza e/o controversia in materia di diritto del lavoro (incontro con il cliente, istruttoria, studio della controversia e/o della materia oggetto di consulenza, elaborazione degli atti e/o pareri, partecipazione al processo. Sviluppatesi in particolare nell'Università americane, le law clinics consentono agli studenti, già durante il percorso di studi, di collaborare alla soluzione di una controversia supportando un professionista incaricato della difesa legale con il sostegno del docente universitario e di un tutor. L'obiettivo è quello di integrare lo studio teorico con la pratica, permettendo allo studente sia di consolidare e migliorare le nozioni apprese, sia di confrontarsi con l'ambiente e gli operatori del diritto.
- Giornate di studio di diritto amministrativo e di diritto tributario: ogni anno vengono realizzate giornate di studio sulle tematiche di recente innovazione sia nel campo del diritto amministrativo che in quello tributario. Oltre alla Facoltà di Giurisprudenza, gli eventi sono organizzati in collaborazione con i Consigli degli Ordini degli Avvocati, la Direzione Regionale dell'Agenzia delle Entrate ed altre realtà locali. Gli interventi sono proposti da illustri docenti di rilevanza nazionale, nonché da magistrati e professionisti. Ai partecipanti sono riconosciuti crediti formativi per la professione forense.
Quanto alla formazione continua il corso che presenta le caratteristiche richieste è quello dei “Mediatori familiari”. Il corso assicura la formazione dei mediatori familiari legali e relazionali. E' volto all'apprendimento delle tecniche psicologiche e delle conoscenze giuridiche necessarie a consentire il superamento della conflittualità tra coniugi, soddisfacendo gli interessi delle parti con l'aiuto di un esperto terzo imparziale che deve guidare le parti nella conclusione di un accordo conforme alla normativa.
Quadro I.1 - PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.2 - SPIN-OFF
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.3 - ATTIVITÀ CONTO TERZI
Quadro I.4 - PUBLIC ENGAGEMENT
Quadro I.5 - PATRIMONIO CULTURALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
Quadro I.6 - TUTELA DELLA SALUTE
Quadro I.7 - FORMAZIONE CONTINUA
Numero totale di corsi erogati | 1 |
---|---|
Numero totale di CFP erogati | 30 |
Numero totale di ore di didattica assistita complessivamente erogate | 198 |
Numero totale di partecipanti | 0 |
Numero di docenti coinvolti complessivamente | 12 |
Numero di docenti esterni all'Ateneo | 0 |
Numero di imprese commerciali coinvolte come utilizzatrici dei programmi | 0 |
Numero di enti pubblici coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Numero di enti no-profit coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Introiti complessivi del programma (importo della convenzione, eventuali quote di iscrizione, altre entrate) | 0 |
Quota percentuale degli introiti complessivi provenienti da finanziamenti pubblici europei o nazionali | 0 |
Numero di tirocini o stage attivati | 0 |
Quadro I.8 - STRUTTURE DI INTERMEDIAZIONE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
N. | Denominazione | Anno Inizio attività | Budget impegnato per la gestione dell'attività nell'anno | N.ro di addetti in equivalenti a tempo pieno (ETP) |
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1. | Settore Affari istituzionali - Servizio Promozione, coordinamento e placement – Sportello Placement Dal 5.12.2013 Area Didattica e Servizi agli Studenti - Ufficio Orientamento, Promozione e Placement – Sportello Placement | 2010 | 0,00 | 3,00 |