SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

1. I settori di ricerca in cui opera il Dipartimento
Il Dipartimento di Scienze Politiche si caratterizza per una impostazione interdisciplinare nell'ambito della didattica e della ricerca. La sua natura composita abbraccia settori di vari ambiti disciplinari (diritto, economia, storia) e li integra con altri più specifici come la scienza politica, la filosofia politica, la sociologia, gli studi culturali e la comunicazione. Sul piano della ricerca, il Dipartimento è impegnato in studi sociologici, storici, metodologici, politologici, giuridici, economici, filosofici e di scienze della comunicazione che permettono di offrire un'approfondita comprensione dei più rilevanti fenomeni socio-politici del nostro tempo.
2. Gli obiettivi pluriennali di ateneo per la Ricerca desunti dal Piano strategico 2015-2017 sono i seguenti:

• modello di reclutamento di ricercatori che focalizza il processo di selezione sui criteri complementari utilizzati a livello internazionale di research excellence, quality teaching, good citizenship e, gradualmente, legati anche all'accreditamento EQUIS, a quelli di gender diversity e country diversity;
• consolidamento del processo di valutazione interna della qualità della ricerca avviato dall'Ateneo (VIR) parallelo a quello dell'ANVUR;
• avvio del processo di selezione di aree chiave della ricerca con impatto sui processi di sviluppo economico di imprese e istituzioni.
3. Modalità di realizzazione
Nell'ambito della Ricerca l'ateneo persegue rigore e rilevanza per contribuire costantemente alla creazione e alla divulgazione della conoscenza per lo sviluppo.
La strategia della ricerca si caratterizza per un'accurata selezione di ricercatori di talento, italiani e stranieri, per la progressiva focalizzazione su aree strategiche e la costante valutazione dei risultati raggiunti.
Per favorire il confronto e la circolazione delle idee la LUISS ha investito e investe su specifiche iniziative che permettono di invitare a Roma professori stranieri per brevi periodi di ricerca (programmi visiting professor, international chairs, Fullbright). Inoltre, al fine di facilitare la partecipazione dei propri ricercatori a progetti competitivi internazionali di ricerca (Horizon 2020) è stato potenziato l'apposito ufficio e aperta un'antenna a Bruxelles.
La qualità della ricerca di un ateneo è ciò che ne determina la reputazione: la LUISS, perciò, ha sempre considerato  un'opportunità di miglioramento la partecipazione agli esercizi di valutazione condotti dal Ministero dell'Università e della Ricerca (VQR) e conduce un processo interno di autovalutazione per ottenere alcune delle principali certificazioni internazionali (per esempio EQUIS).
In particolare il Dipartimento di Scienze Politiche intende dare impulso al sistema della ricerca, attraverso:
• la FOCALIZZAZIONE delle attività di ricerca su alcuni grandi temi;
• lo sviluppo di meccanismi di PROMOZIONE dei processi di collaborazione scientifica interdipartimentale e tra comunità scientifiche internazionali;
• incentivazione della partecipazione a programmi ERC e HORIZON 2020.
Un tema specifico di ricerca con crescente visibilità e reputazione a livello internazionale per il Dipartimento di Scienze Politiche è quello relativo ali Studi dei cambiamenti politici e istituzionali (Institutional and Political Change). Tale area di studio si articola in quattro filoni specifici: analisi delle trasformazioni delle politiche e delle Istituzioni dell'Unione Europea; analisi dei cambiamenti del sistema di relazioni internazionali, dal punto di vista della società civile e delle politiche; analisi della qualità della democrazia e dei processi di democratizzazione; analisi dei cambiamenti nei sistemi e comportamenti elettorali.
4. Modalità di monitoraggio
Il Piano strategico 2015-2017 prevede che gli obiettivi siano misurati attraverso indicatori.

Per il Dipartimento di Scienze Politiche i valori degli indicatori misurati e i valori obiettivo sono presenti nel Piano strategico (A1_allegato.pdf) e, alla luce degli obiettivi generali di ateneo per la Ricerca sopra riportati e dell'analisi riportata nel Quadro B3 prevedono priorità ALTA per gli indicatori relativi all'Attrazione fondi per la ricerca, priorità MEDIA per la Riduzione docenti inattivi, il Miglioramento delle posizioni in graduatoria, l'Innalzamento del tasso di attrattività dei dottorati (A1_allegato.pdf).

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Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	CEGP- CENTER FOR ETHICS AND GLOBAL POLITICS	MAFFETTONE Sebastiano	4
2.	BACHELET- CENTRO DI RICERCA SULLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE "VITTORIO BACHELET"	DI GASPARE Giuseppe	2
3.	CESP- CENTRO DI STUDI SUL PARLAMENTO	DECARO Carmela	2
4.	CISE- CENTRO ITALIANO STUDI ELETTORALI	D'ALIMONTE Roberto	6
5.	CeFOP- CENTRO STUDI DI ECONOMIA DELLA FORMAZIONE E DELLE PROFESSIONI	DE GIOVANNI Livia	3
6.	CMCS- CENTRE FOR MEDIA AND COMMUNICATION STUDIES "MASSIMO BALDINI"	SORICE Michele	4
7.	ICEDD- INTERNATIONAL CENTER ON DEMOCRACY AND DEMOCRATIZATION	MORLINO Leonardo	8
8.	LAPS- LABORATORIO DI ANALISI POLITICA E SOCIALE	DE MUCCI Raffaele	2	FRACCHIOLLA Domenico
9.	CROIE- CENTRO DI RICERCA SULLE ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI ED EUROPEE	SCISO Elena	4	DE CATERINI Paolo

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale

Nessuna

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	Biblioteca LUISS Guido Carli	http://biblioteca.luiss.it/	97.371	49.047	1.775

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Professori Ordinari

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	CORRAO	Francesca Maria	Professore Ordinario	10	10	L-OR/12
2.	D'ALIMONTE	Roberto	Professore Ordinario	14	14	SPS/04
3.	DE MUCCI	Raffaele	Professore Ordinario	14	14	SPS/11
4.	DECARO	Carmela	Professore Ordinario	12	12	IUS/21
5.	DI GASPARE	Giuseppe	Professore Ordinario	12	12	IUS/05
6.	EGIDI	Massimo	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/01
7.	FABBRINI	Sergio	Professore Ordinario	14	14	SPS/04
8.	GARONNA	Paolo	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/01
9.	LA SPINA	Antonio	Professore Ordinario (L. 240/10)	14	14	SPS/07
10.	LOMBARDO	Linda Jean	Professore Ordinario	10	10	L-LIN/12
11.	LUPO	Nicola	Professore Ordinario	12	12	IUS/09
12.	MAFFETTONE	Sebastiano	Professore Ordinario	14	14	SPS/01
13.	MESSORI	Marcello	Professore Ordinario (L. 240/10)	13	13	SECS-P/01
14.	MORLINO	Leonardo	Professore Ordinario	14	14	SPS/04
15.	PETRUCCI	Alberto	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/01
16.	QUAGLIARIELLO	Gaetano	Professore Ordinario	11	11a	M-STO/04
17.	SCISO	Elena	Professore Ordinario	12	12	IUS/13
18.	TELO'	Mario	Professore Ordinario	14	14	SPS/02

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	10
Area Servizi Generali e Tecnici	19
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	11
Area Amministrativa - Gestionale	132
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	1
Area Servizi Generali e Tecnici	1
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	4
Area Amministrativa - Gestionale	74
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

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