Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento 
Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento
Quadro A1
In accordo col Piano Strategico d'Ateneo, l'obbiettivo generale è il miglioramento dei risultati della ricerca in tutti i settori del Dipartimento.
1. Linee di ricerca
Il Dipartimento svolge ricerche nei settori chiave dell'Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali che possono essere ricondotte ai seguenti settori ERC:
• PE5 Materials and Synthesis: materials synthesis, structure-properties relations, functional and advanced materials, molecular architecture, organic chemistry.
• PE7 Systems and communication engineering: electronic, communication, optical and systems engineering.
• PE8 Products and process engineering: product design, process design and control, construction methods, civil engineering, energy systems, material engineering.
Un dettaglio maggiore delle line di ricerca è riportato nella sezione B.1.b, mentre rimandiamo alla sezione II per le pubblicazioni relative alle varie linee di ricerca.
2. Parti interessate
L'attività di ricerca del DIMCM è rivolta:
• Alla comunità scientifica nazionale e internazionale, attraverso la disseminazione dei risultati in congressi e riviste internazionali, nonché attraverso partnership in progetti di ricerca e scambi di ricercatori.
• Agli studenti, in particolare a quelli dei corsi di laurea magistrali, che beneficiano del trasferimento diretto delle conoscenze della ricerca, e a quelli del corso di dottorato, che nelle attività di ricerca sono direttamente coinvolti.
• Al territorio, in particolare alle realtà industriali attraverso sviluppo congiunto di progetti di innovazione e trasferimento tecnologico.
3. Risorse Umane
Il DIMCM conta ad oggi 47 docenti, di cui 40 di ruolo. La maggior parte dei docenti presenti nel Dipartimento appartiene all'area 09 (Ingegneria Industriale e dell'Informazione). In particolare, ai macrosettori 09/A (Ingegneria Meccanica, Aerospaziale e Navale), 09/B (Ingegneria Manifatturiera, Impiantistica e Gestionale) 09/C (Ingegneria Energetica, Termomeccanica e Nucleare) e 09/D (Ingegneria Chimica e dei Materiali). 4 docenti appartengono ai ssd ICAR/08 e CHIM/07. Il corpo docente del Dipartimento è caratterizzato da elevata frammentazione degli SSD di appartenenza da una relativamente elevata anzianità di servizio.
Come risulta dal quadro B.3, nell'esercizio VQR 2004-2010, tra i docenti di ruolo ancora in servizio nessuno è risultato inattivo, mentre una buona parte dei ricercatori afferenti hanno ricevuto valutazioni sopra la media del SSD di appartenenza e di area, considerando sia il voto medio, sia la percentuale di prodotti eccellenti. L'analisi ha consentito di evidenziare i punti di forza e i punti di debolezza: sono stati individuati indicatori quantitativi e qualitativi per misurare i risultati della ricerca nel triennio. L'analisi puntuale dei dati ottenuti è riportata nella sezione B.3.
Il DIMCM ha individuato alcuni obbiettivi generali, articolati in altri parziali. Il dettaglio delle misure per il raggiungimento degli obbiettivi è riportato nella sezione B.2, i risultati conseguiti nel triennio, gli indicatori numerici utilizzati per il monitoraggio del raggiungimento degli obbiettivi, e le possibili misure correttive sono riportati nella sezione B.3
Obbiettivo 1. Miglioramento della qualità produzione scientifica
Il riferimento principale è l'esercizio VQR, il DIMCM si propone l'incremento dei principali indicatori utilizzati. Il DIMCM è cosciente dell'importanza della valutazione nell'assegnazione delle risorse, e quindi nella stessa possibilità di esistenza del dipartimento e dell'ateneo.
1.1 – Riduzione dei prodotti penalizzati.
Il peso dei prodotti penalizzati nella valutazione è particolarmente elevato. Anche a fronte di una valutazione media relativamente elevata dei prodotti valutati, l'occorrenza di prodotti mancanti o penalizzati può ridurre notevolmente il punteggio conseguito. La presenza di questi ultimi tra i prodotti valutati nell'esercizio VQR 2004/10 è senz'altro da attribuire a scarsa consapevolezza, e questa criticità è oggetto delle misure descritte nella sezione B.3.
1.2: incremento del numero delle pubblicazioni eccellenti
Anche se non è possibile prevedere a priori il punteggio di un prodotto, è possibile aumentare le probabilità di valutazione eccellente attraverso la collocazione su rivista ad alto impatto. Attraverso la politica premiale descritta nella sezione B.2 il DIMCM si propone di raggiungere l'obbiettivo attraverso l'incremento delle pubblicazioni su rivista comprese nel primo quartile per Impact Factor IF (WOS) o Scimago Journal Rank indicator (SJCR).
1.3: Incremento del voto medio dei prodotti
Anche in questo caso, l'obbiettivo potrà essere raggiunto indirettamente. Il DIMCM si prefigge di aumentare il numero di ricercatori che pubblicano almeno un articolo all'anno su rivista indicizzata sulle banche dati Web of Science o Scopus, anche mediante una più mirata politica premiale, come descritto nella sezione B.2
Obbiettivo 2: Miglioramento quantitativo della produzione scientifica
Il DIMCM si propone di aumentare la produttività scientifica media, in particolare il numero di prodotti pubblicati su rivista indicizzata sulle banche dati Web of Science o Scopus, anche mediante una più mirata politica premiale, come descritto nella sezione B.2. In questo caso è bene sottolineare che la produttività madia è in alcune aree del DIMCM già superiore alla media nazionale, come si evince dall'analisi in sezione B.3.
Obbiettivo 3 Incremento del numero di giovani in formazione
Il futuro del DIMCM come istituzione di ricerca dipenderà anche dalla capacità di formare ricercatori in grado sia di affiancare e domani sostituire i ricercatori in organico, sia di inserirsi in realtà di ricerca nazionali ed internazionali, che domani saranno un canale di collaborazione per il DIMCM. Per quanto riguarda la formazione di III livello, diversi docenti del Dipartimento afferiscono a due Dottorati di Ricerca accreditati (Ingegneria Industriale; Scienze e Tecnologie per l'Innovazione). Entrambi i dottorati hanno come coordinatori due docenti incardinati nel Dipartimento. Obbiettivo del Dipartimento è quello di aumentare il numero di borse di Dottorato, sia attraverso il finanziamento delle stesse con fondi di ricerca e convenzioni con Industrie ed enti, sia acquisendo più borse dal sistema premiale di Ateneo.
Altro aspetto fondamentale è il finanziamento di Assegni di Ricerca e di contratti post-doc (borse di ricerca) per giovani italiani o stranieri che abbiano conseguito il titolo di Dottore di Ricerca. Obbiettivo del Dipartimento e di aumentare il numero.
Obbiettivo 4: Incrementare le Risorse finanziarie
Il principale obbiettivo è il miglioramento delle performance nell'acquisizione delle risorse da bandi competitivi (Quadri G), che concorrono anche all'incremento delle premialità per il Dipartimento. Oltre ai fondi derivanti da bandi competitivi l'obbiettivo del Dipartimento è incrementare le risorse finanziare, da attività di trasferimento tecnologico con l'industria e collaborazioni con i centri di ricerca presenti nel territorio. Collaborazioni che saranno incentivate al fine di migliorare sia i servizi al territorio sia una maggior sinergia con le realtà di ricerca presenti con anche lo scopo di poter accedere più facilmente alle risorse finanziarie messe a disposizione del programma HORIZON 2020.
Obbiettivo 5: Internazionalizzazione
Il Dipartimento ha come obbiettivo incrementare il numero di accordi ERASMUS e GLOBUS e favorire le richieste di grant per long-term Visiting Professors messi a disposizione dall'Ateneo.
Per quanto riguarda il secondo aspetto, i due Dottorati, negli scorsi anni, hanno inviato dottorandi a trascorrere un periodo all'estero presso Università e Centri di Ricerca stranieri, facendosi carico delle spese di viaggio. Al fine di migliorare questo aspetto, il Dipartimento richiederà ai Collegi che tale periodo diventi obbligatorio. Obbiettivo puntuale a medio e lungo termine è l'incremento dei dottorandi che acquisiscono il titolo di Doctor Europaeus. Diverso è il problema dei docenti, che vista la bassa numerosità a causa dei pensionamenti senza per altro acquisire nuove leve, sono costretti a limitare i loro periodi all'estero solo per tempi brevi, soggiorni che comunque il Dipartimento intende aumentare.
Obbiettivo 6: Risorse Strutturali
L'attività di ricerca svolta in Dipartimento è di tipo sperimentale e/o di modellazione/calcolo ed è condotta in laboratori sperimentali, espressamente costituiti ed attrezzati per le specifiche attività di ricerca, e di calcolo, impiegando attrezzature ad alto valore scientifico ed economico. Il DIMCM ritiene poco probabile, oltre che di dubbia sostenibilità, l'acquisizione di ulteriori grandi attrezzature a livello dipartimentale, nel breve periodo. L'obbiettivo del DIMCM è quindi, al di là del mantenimento e adeguamento delle grandi attrezzature presenti, il potenziamento delle collaborazioni con altri dipartimenti e centri di ricerca, che consentano la messa in comune delle attrezzature esistenti e delle risorse per nuove acquisizioni.
In accordo col Piano Strategico d'Ateneo, l'obbiettivo generale è il miglioramento dei risultati della ricerca in tutti i settori del Dipartimento.
1. Linee di ricerca
Il Dipartimento svolge ricerche nei settori chiave dell'Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali che possono essere ricondotte ai seguenti settori ERC:
• PE5 Materials and Synthesis: materials synthesis, structure-properties relations, functional and advanced materials, molecular architecture, organic chemistry.
• PE7 Systems and communication engineering: electronic, communication, optical and systems engineering.
• PE8 Products and process engineering: product design, process design and control, construction methods, civil engineering, energy systems, material engineering.
Un dettaglio maggiore delle line di ricerca è riportato nella sezione B.1.b, mentre rimandiamo alla sezione II per le pubblicazioni relative alle varie linee di ricerca.
2. Parti interessate
L'attività di ricerca del DIMCM è rivolta:
• Alla comunità scientifica nazionale e internazionale, attraverso la disseminazione dei risultati in congressi e riviste internazionali, nonché attraverso partnership in progetti di ricerca e scambi di ricercatori.
• Agli studenti, in particolare a quelli dei corsi di laurea magistrali, che beneficiano del trasferimento diretto delle conoscenze della ricerca, e a quelli del corso di dottorato, che nelle attività di ricerca sono direttamente coinvolti.
• Al territorio, in particolare alle realtà industriali attraverso sviluppo congiunto di progetti di innovazione e trasferimento tecnologico.
3. Risorse Umane
Il DIMCM conta ad oggi 47 docenti, di cui 40 di ruolo. La maggior parte dei docenti presenti nel Dipartimento appartiene all'area 09 (Ingegneria Industriale e dell'Informazione). In particolare, ai macrosettori 09/A (Ingegneria Meccanica, Aerospaziale e Navale), 09/B (Ingegneria Manifatturiera, Impiantistica e Gestionale) 09/C (Ingegneria Energetica, Termomeccanica e Nucleare) e 09/D (Ingegneria Chimica e dei Materiali). 4 docenti appartengono ai ssd ICAR/08 e CHIM/07. Il corpo docente del Dipartimento è caratterizzato da elevata frammentazione degli SSD di appartenenza da una relativamente elevata anzianità di servizio.
Come risulta dal quadro B.3, nell'esercizio VQR 2004-2010, tra i docenti di ruolo ancora in servizio nessuno è risultato inattivo, mentre una buona parte dei ricercatori afferenti hanno ricevuto valutazioni sopra la media del SSD di appartenenza e di area, considerando sia il voto medio, sia la percentuale di prodotti eccellenti. L'analisi ha consentito di evidenziare i punti di forza e i punti di debolezza: sono stati individuati indicatori quantitativi e qualitativi per misurare i risultati della ricerca nel triennio. L'analisi puntuale dei dati ottenuti è riportata nella sezione B.3.
Il DIMCM ha individuato alcuni obbiettivi generali, articolati in altri parziali. Il dettaglio delle misure per il raggiungimento degli obbiettivi è riportato nella sezione B.2, i risultati conseguiti nel triennio, gli indicatori numerici utilizzati per il monitoraggio del raggiungimento degli obbiettivi, e le possibili misure correttive sono riportati nella sezione B.3
Obbiettivo 1. Miglioramento della qualità produzione scientifica
Il riferimento principale è l'esercizio VQR, il DIMCM si propone l'incremento dei principali indicatori utilizzati. Il DIMCM è cosciente dell'importanza della valutazione nell'assegnazione delle risorse, e quindi nella stessa possibilità di esistenza del dipartimento e dell'ateneo.
1.1 – Riduzione dei prodotti penalizzati.
Il peso dei prodotti penalizzati nella valutazione è particolarmente elevato. Anche a fronte di una valutazione media relativamente elevata dei prodotti valutati, l'occorrenza di prodotti mancanti o penalizzati può ridurre notevolmente il punteggio conseguito. La presenza di questi ultimi tra i prodotti valutati nell'esercizio VQR 2004/10 è senz'altro da attribuire a scarsa consapevolezza, e questa criticità è oggetto delle misure descritte nella sezione B.3.
1.2: incremento del numero delle pubblicazioni eccellenti
Anche se non è possibile prevedere a priori il punteggio di un prodotto, è possibile aumentare le probabilità di valutazione eccellente attraverso la collocazione su rivista ad alto impatto. Attraverso la politica premiale descritta nella sezione B.2 il DIMCM si propone di raggiungere l'obbiettivo attraverso l'incremento delle pubblicazioni su rivista comprese nel primo quartile per Impact Factor IF (WOS) o Scimago Journal Rank indicator (SJCR).
1.3: Incremento del voto medio dei prodotti
Anche in questo caso, l'obbiettivo potrà essere raggiunto indirettamente. Il DIMCM si prefigge di aumentare il numero di ricercatori che pubblicano almeno un articolo all'anno su rivista indicizzata sulle banche dati Web of Science o Scopus, anche mediante una più mirata politica premiale, come descritto nella sezione B.2
Obbiettivo 2: Miglioramento quantitativo della produzione scientifica
Il DIMCM si propone di aumentare la produttività scientifica media, in particolare il numero di prodotti pubblicati su rivista indicizzata sulle banche dati Web of Science o Scopus, anche mediante una più mirata politica premiale, come descritto nella sezione B.2. In questo caso è bene sottolineare che la produttività madia è in alcune aree del DIMCM già superiore alla media nazionale, come si evince dall'analisi in sezione B.3.
Obbiettivo 3 Incremento del numero di giovani in formazione
Il futuro del DIMCM come istituzione di ricerca dipenderà anche dalla capacità di formare ricercatori in grado sia di affiancare e domani sostituire i ricercatori in organico, sia di inserirsi in realtà di ricerca nazionali ed internazionali, che domani saranno un canale di collaborazione per il DIMCM. Per quanto riguarda la formazione di III livello, diversi docenti del Dipartimento afferiscono a due Dottorati di Ricerca accreditati (Ingegneria Industriale; Scienze e Tecnologie per l'Innovazione). Entrambi i dottorati hanno come coordinatori due docenti incardinati nel Dipartimento. Obbiettivo del Dipartimento è quello di aumentare il numero di borse di Dottorato, sia attraverso il finanziamento delle stesse con fondi di ricerca e convenzioni con Industrie ed enti, sia acquisendo più borse dal sistema premiale di Ateneo.
Altro aspetto fondamentale è il finanziamento di Assegni di Ricerca e di contratti post-doc (borse di ricerca) per giovani italiani o stranieri che abbiano conseguito il titolo di Dottore di Ricerca. Obbiettivo del Dipartimento e di aumentare il numero.
Obbiettivo 4: Incrementare le Risorse finanziarie
Il principale obbiettivo è il miglioramento delle performance nell'acquisizione delle risorse da bandi competitivi (Quadri G), che concorrono anche all'incremento delle premialità per il Dipartimento. Oltre ai fondi derivanti da bandi competitivi l'obbiettivo del Dipartimento è incrementare le risorse finanziare, da attività di trasferimento tecnologico con l'industria e collaborazioni con i centri di ricerca presenti nel territorio. Collaborazioni che saranno incentivate al fine di migliorare sia i servizi al territorio sia una maggior sinergia con le realtà di ricerca presenti con anche lo scopo di poter accedere più facilmente alle risorse finanziarie messe a disposizione del programma HORIZON 2020.
Obbiettivo 5: Internazionalizzazione
Il Dipartimento ha come obbiettivo incrementare il numero di accordi ERASMUS e GLOBUS e favorire le richieste di grant per long-term Visiting Professors messi a disposizione dall'Ateneo.
Per quanto riguarda il secondo aspetto, i due Dottorati, negli scorsi anni, hanno inviato dottorandi a trascorrere un periodo all'estero presso Università e Centri di Ricerca stranieri, facendosi carico delle spese di viaggio. Al fine di migliorare questo aspetto, il Dipartimento richiederà ai Collegi che tale periodo diventi obbligatorio. Obbiettivo puntuale a medio e lungo termine è l'incremento dei dottorandi che acquisiscono il titolo di Doctor Europaeus. Diverso è il problema dei docenti, che vista la bassa numerosità a causa dei pensionamenti senza per altro acquisire nuove leve, sono costretti a limitare i loro periodi all'estero solo per tempi brevi, soggiorni che comunque il Dipartimento intende aumentare.
Obbiettivo 6: Risorse Strutturali
L'attività di ricerca svolta in Dipartimento è di tipo sperimentale e/o di modellazione/calcolo ed è condotta in laboratori sperimentali, espressamente costituiti ed attrezzati per le specifiche attività di ricerca, e di calcolo, impiegando attrezzature ad alto valore scientifico ed economico. Il DIMCM ritiene poco probabile, oltre che di dubbia sostenibilità, l'acquisizione di ulteriori grandi attrezzature a livello dipartimentale, nel breve periodo. L'obbiettivo del DIMCM è quindi, al di là del mantenimento e adeguamento delle grandi attrezzature presenti, il potenziamento delle collaborazioni con altri dipartimenti e centri di ricerca, che consentano la messa in comune delle attrezzature esistenti e delle risorse per nuove acquisizioni.
Sezione B - Sistema di gestione
La gestione del Dipartimento, in armonia con quanto previsto dallo Statuto di Ateneo e dal Regolamento del Dipartimento, è affidata agli organi e alle figure di riferimento ad essa deputati, ossia il Consiglio e la Giunta di Dipartimento, entrambi coordinati e supervisionati dal Direttore (Prof. Francesco Ginesu).
Per quanto concerne compiti specifici, quali la gestione dei processi di qualità, redazione schede SUA-RD e qualità, valutazione della ricerca e ripartizione delle risorse provenienti dall'Ateneo, il Dipartimento ha provveduto a istituire commissioni specifiche come segue:
1) Commissione di Autovalutazione della Qualità (CAV) composta dal Prof. Francesco Ginesu (coordinatore in qualità di Direttore di Dipartimento) Proff. Roberto Baratti, Michele Mascia, Massimiliano Pau, Ing. Francesco Cambuli e Ing. Antonio Mario Locci
2) Commissione per la ripartizione del Contributo di Ateneo alla Ricerca, (CAR) composta dal Prof. Roberto Baratti (Presidente) e dai Proff. Antonio Baldi e Michele Brun. La commissione propone i criteri di ripartizione del contributo assegnato al Dipartimento e valuta i docenti, per la quota di contributo premiale stabilita, sulla base della qualità delle pubblicazioni scientifiche da essi presentate.
Inoltre, alcuni dei docenti del Dipartimento sono impegnati all' interno di altri organi di governo e gestione a livello di Ateneo o Facoltà, come segue:
• Il Direttore (Prof. Francesco Ginesu) è membro del Senato Accademico e del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• I Proff. Roberto Orrù e Filippo Bertolino sono membri del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura in qualità di coordinatori rispettivamente del CdL in Ingegneria Chimica e Meccanica.
• Il Prof. Roberto Baratti è coordinatore della scuola di Dottorato in Ingegneria Industriale e Presidente del Collegio di Disciplina dell'Ateneo.
• I Proff. Michele Mascia e Massimiliano Pau sono membri del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• Il Prof. Massimiliano Pau è referente per la Qualità della Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• Il Prof. Michele Mascia è membro della commissione paritetica docenti studenti della Facoltà di Ingegneria ed Architettura
Per quanto concerne compiti specifici, quali la gestione dei processi di qualità, redazione schede SUA-RD e qualità, valutazione della ricerca e ripartizione delle risorse provenienti dall'Ateneo, il Dipartimento ha provveduto a istituire commissioni specifiche come segue:
1) Commissione di Autovalutazione della Qualità (CAV) composta dal Prof. Francesco Ginesu (coordinatore in qualità di Direttore di Dipartimento) Proff. Roberto Baratti, Michele Mascia, Massimiliano Pau, Ing. Francesco Cambuli e Ing. Antonio Mario Locci
2) Commissione per la ripartizione del Contributo di Ateneo alla Ricerca, (CAR) composta dal Prof. Roberto Baratti (Presidente) e dai Proff. Antonio Baldi e Michele Brun. La commissione propone i criteri di ripartizione del contributo assegnato al Dipartimento e valuta i docenti, per la quota di contributo premiale stabilita, sulla base della qualità delle pubblicazioni scientifiche da essi presentate.
Inoltre, alcuni dei docenti del Dipartimento sono impegnati all' interno di altri organi di governo e gestione a livello di Ateneo o Facoltà, come segue:
• Il Direttore (Prof. Francesco Ginesu) è membro del Senato Accademico e del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• I Proff. Roberto Orrù e Filippo Bertolino sono membri del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura in qualità di coordinatori rispettivamente del CdL in Ingegneria Chimica e Meccanica.
• Il Prof. Roberto Baratti è coordinatore della scuola di Dottorato in Ingegneria Industriale e Presidente del Collegio di Disciplina dell'Ateneo.
• I Proff. Michele Mascia e Massimiliano Pau sono membri del Consiglio di Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• Il Prof. Massimiliano Pau è referente per la Qualità della Facoltà di Ingegneria ed Architettura
• Il Prof. Michele Mascia è membro della commissione paritetica docenti studenti della Facoltà di Ingegneria ed Architettura
Schede inserite da questa Struttura
| N. | Nome gruppo | Responsabile scientifico/Coordinatore | Num.Componenti (compreso il Responsabile) | Altro Personale |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Simulazione, Analisi e Controllo di Processi | BARATTI Roberto | 6 | ALVAREZ Jesus - Universida Autonoma Metropolitana - Mexico City - Mexico Romagnoli Jose - Louisiana State University - Baton Rouge - USA |
| 2. | Meccanica applicata alle macchine e meccanica dei robot | MANUELLO BERTETTO Andrea | 4 | |
| 3. | Analisi, Simulazione e Controllo dei Processi Tecnologici ed Industriali | ROMANO Daniele | 4 | |
| 4. | Macchine a fluido | PUDDU Pierpaolo | 6 | |
| 5. | Meccanica Sperimentale | GINESU Francesco | 5 | |
| 6. | Biomeccanica del movimento umano | PAU Massimiliano | 4 | NUSSBAUM Maury A. Department of Industrial and Systems Engineering, Virginia Tech (USA) |
| 7. | Meccanica dei Materiali Compositi | AYMERICH Francesco | 2 | STASZEWSKI Wieslaw J., Department of Robotics and Mechatronics AGH University of Science and Technology, Krakow (Poland) TONG Jingwei, Department of Mechanics Tianjin University, Tianjin (China) |
| 8. | Sistemi e Tecnologie per l'Energia e l'Ambiente (STEA) | CAU Giorgio | 8 | SERRA Fabio - Ricercatore - Piattaforma Energie Rinnovabili - Sardegna Ricerche – Cagliari LUCARIELLO Marialaura - Ricercatrice - Piattaforma Energie Rinnovabili - Sardegna Ricerche - Cagliari |
| 9. | Processi e Tecnologie per l'innovazione | CAO Giacomo | 8 | |
| 10. | Ingegneria Elettrochimica | PALMAS Simonetta | 5 | |
| 11. | Materiali e Beni Culturali | SANNA Ulrico Umberto Maria | 4 | |
| 12. | Impianti Industriali Meccanici | ORRU' Pier Francesco | 4 | |
| 13. | RADINTERFACES | DELOGU Francesco | 7 |
Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).
| N. | Nome gruppo | Responsabile scientifico/Coordinatore | Num.Componenti (compreso il Responsabile) | Altro Personale |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Neurofisiologia e Neurochimica del comportamento | PISTIS Marco (Scienze Biomediche) | 7 | Anna Lisa Muntoni Primo Ricercatore CNR |
| 2. | Geo-Ingegneria,Tecnologie Ambientali e Territorio (GITAT) | MASSACCI Giorgio (Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura) | 44 | TITOLARI BORSE DI RICERCA Cigagna Marco, Erby Giovanni Matteo, Floris Roberta, Cannas Ignazio, Ruggeri Daniela,Floris Maddalena. PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO E PERSONALE ESTERNO Borghero Pierluigi, Ligas Paola, Piredda Martina, Zara Claudio (Personale Tecnico). Il Gruppo ha in essere numerose collaborazioni e progetti di ricerca con i ricercatori dell’Istituto di Geologia Ambientale e Geoingegneria del CNR, U.O.S. di Cagliari, che è ospitato nei locali del Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale ed Archietettura (DICAAR) di Cagliari: Augusto Bortolussi, Stefano Cara, Sandro Fadda, Stefano Milia, Roberto Peretti. ALTRO Leccis Francesca (LCCFNC86M57B354V)dottorato in Ingegneria Civile e Architettura; |
Informazioni non pubbliche
Informazioni non pubbliche
Sezione C - Risorse umane e infrastrutture
Quadro C.1 - Infrastrutture
Laboratorio di Sintesi di Materiali Innovativi (Resp. Prof. Giacomo Cao)
Laboratorio per l'Esplorazione Spaziale (Resp. Prof. Giacomo Cao)
Laboratorio di Bioingegneria (Resp. Prof. Giacomo Cao)
Laboratorio Materiali e Beni Culturali (Resp. Prof. Ulrico Sanna, Dr.essa Paola Meloni)
Laboratorio di Ingegneria delle Reazioni Chimiche (Resp. Prof. Renzo Carta)
Laboratorio di Ingegneria Elettrochimica (Resp. Prof. Simonetta Palmas, Ing. Annalisa Vacca)
Laboratorio di Biotecnologie Ambientali (Resp. Prof. Antonio Lallai)
Laboratorio di Modellazione e Controllo di Processo (Resp. Prof. Roberto Baratti)
Laboratorio Computazionale (Resp. Ing. Massimiliano Grosso)
Laboratorio di Meccanica Sperimentale (Resp. Prof. Francesco Ginesu)
Laboratorio di Prove Materiali (Resp. Prof. Francesco Aymerich)
Laboratorio di Meccanica Applicata e Robotica (Resp.Prof. Andrea Manuello Bertetto)
Laboratorio di Biomeccanica ed Ergonomia Industriale (Resp. Prof. Massimiliano Pau)
Laboratorio di Tecnologia Meccanica (Resp. Prof. Gennaro Dionoro)
Laboratorio di Misure Meccaniche e Termiche e Strumentazione Clinica (Resp. Prof. Rinaldo Vallascas)
Laboratorio di Fluidodinamica per Flussi Supersonici (Resp. Prof. Natalino Mandas)
Laboratorio Tecnologie per l'accumulo dell'energia termica: TES-Lab (Resp. Prof. Giorgio Cau)
Laboratorio CO Shift (Resp. Prof. Giorgio Cau)
Laboratorio Turbomacchine (Resp. Prof. Pierpaolo Puddu)
Laboratorio per l'Esplorazione Spaziale (Resp. Prof. Giacomo Cao)
Laboratorio di Bioingegneria (Resp. Prof. Giacomo Cao)
Laboratorio Materiali e Beni Culturali (Resp. Prof. Ulrico Sanna, Dr.essa Paola Meloni)
Laboratorio di Ingegneria delle Reazioni Chimiche (Resp. Prof. Renzo Carta)
Laboratorio di Ingegneria Elettrochimica (Resp. Prof. Simonetta Palmas, Ing. Annalisa Vacca)
Laboratorio di Biotecnologie Ambientali (Resp. Prof. Antonio Lallai)
Laboratorio di Modellazione e Controllo di Processo (Resp. Prof. Roberto Baratti)
Laboratorio Computazionale (Resp. Ing. Massimiliano Grosso)
Laboratorio di Meccanica Sperimentale (Resp. Prof. Francesco Ginesu)
Laboratorio di Prove Materiali (Resp. Prof. Francesco Aymerich)
Laboratorio di Meccanica Applicata e Robotica (Resp.Prof. Andrea Manuello Bertetto)
Laboratorio di Biomeccanica ed Ergonomia Industriale (Resp. Prof. Massimiliano Pau)
Laboratorio di Tecnologia Meccanica (Resp. Prof. Gennaro Dionoro)
Laboratorio di Misure Meccaniche e Termiche e Strumentazione Clinica (Resp. Prof. Rinaldo Vallascas)
Laboratorio di Fluidodinamica per Flussi Supersonici (Resp. Prof. Natalino Mandas)
Laboratorio Tecnologie per l'accumulo dell'energia termica: TES-Lab (Resp. Prof. Giorgio Cau)
Laboratorio CO Shift (Resp. Prof. Giorgio Cau)
Laboratorio Turbomacchine (Resp. Prof. Pierpaolo Puddu)
Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)
| N. | Nome o Tipologia | Responsabile scientifico | Classificazione | Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto | Anno di attivazione della grande attrezzatura | Utenza | Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura | Area |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Sistema integrato per l'analisi del movimento umano | PAU Massimiliano | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 2. | Sistemi elettroidraulici o elettromeccanici per prove meccaniche statiche ed a fatica. | AYMERICH Francesco | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1977 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 3. | Autoclave per consolidamento di materiali compositi. | AYMERICH Francesco | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2011 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 4. | Laboratorio Tecnologie per l'accumulo dell'energia termica (TES-Lab) | CAU Giorgio | Environmental Sciences, Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2011 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 5. | Laboratorio CO-Shift | CAU Giorgio | Environmental Sciences, Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2007 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 6. | Centro di lavoro CNC a 5 assi controllati | DIONORO Gennaro | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2001 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 7. | Galleria del vento transonica per prove su schiere piane di pale di turbina | PUDDU Pierpaolo | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1985 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche | 09 |
| 8. | Modello di turbina a gas bistadio di bassa pressione | PUDDU Pierpaolo | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1998 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche | 09 |
| 9. | Banco prova KERS - recupero energia cinetica mediante accumulatori idropneumatici | PUDDU Pierpaolo | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2008 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 10. | Impianto OWC di conversione del moto ondoso con turbina Wells | PUDDU Pierpaolo | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1990 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 11. | Banco prova vele | PUDDU Pierpaolo | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2006 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche | 09 |
| 12. | Spark Plasma Sintering 515S | CAO Giacomo | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2003 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche | 09 |
In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)
| N. | Nome o Tipologia | Responsabile scientifico | Classificazione | Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto | Anno di attivazione della grande attrezzatura | Utenza | Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura | Area |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13. | Spettrometro di massa LA-ICP-MS | CIDU Rosa | Environmental Sciences | Regionali/Nazionali | 2004 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 04 |
| 14. | Diffrattometro a Raggi-X Panalytical Expert Pro | FRAU Franco | Environmental Sciences | Regionali/Nazionali, Internazionali | 2004 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 04 |
| 15. | Spettrometro sequenziale di Fluorescenza X Panalytical MagiX Pro | FRAU Franco | Environmental Sciences | Regionali/Nazionali, Internazionali | 2004 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 04 |
| 16. | Camera Anecoica | FADDA Paolo | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2009 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 08 |
| 17. | Doppia Camera Riverberante | FADDA Paolo | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2009 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 08 |
| 18. | Chameleon - Simulatore di Gru Portuali e Autobus | FADDA Paolo | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2007 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 08 |
| 19. | Diffrattometro a raggi X Philips PW 1830 XRD | CAO Giacomo | Environmental Sciences | Interni, Regionali/Nazionali | 2002 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 20. | Spettrometro ad emissione ottica Varian Vista MPX CCD Simultaneous ICP-OES | CAO Giacomo | Environmental Sciences | Regionali/Nazionali | 2006 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 21. | Camera climatica | MURA Salvatore | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2013 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 22. | Diffrattometro a Raggi X Theta-Theta Ad Alta Risoluzione Multifunzionale | GRILLO Silvana Maria | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 04 |
| 23. | Georadar multicanale IDS Streamx 200 | RANIERI Gaetano | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 04 |
| 24. | Macchina di prova dinamica servoelettrica INSTRON 5585H 250 KN | AYMERICH Francesco | Material and Analytical Facilities, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2010 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 25. | Macchina di prova dinamica servoidraulica MTS 100 KN | AYMERICH Francesco | Material and Analytical Facilities, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2010 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 26. | Microscopio Micro-FTIR Nicolet In10 | MELONI Paola | Material and Analytical Facilities, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2012 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 27. | Sistema integrato per l'analisi del movimento umano | PAU Massimiliano | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 28. | Camera Semianecoica | GATTO Gianluca | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2003 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 29. | Stazione di pressurizzazione | GROSSO Battista | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1989 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 30. | Sistema di taglio waterjet Tecnocut | GROSSO Battista | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1996 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 31. | Laser Scanner | CAZZANI Antonio Maria | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 08 |
| 32. | Sismografo | RANIERI Gaetano | Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2004 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 04 |
Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|
In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Biblioteca del Distretto Tecnologico | http://sba.unica.it/biblioteche/distretto-tecnologico | 70.229 | 22.441 | 2.285 |
Quadro C.2 - Risorse umane
-
- Prof. Ordinari [12]
-
- Prof. Associati [11]
-
- Ricercatori [18]
-
- Assistenti [0]
-
- Prof. Ordinario r.e. [0]
-
- Straordinari a t.d. [0]
-
- Ricercatori a t.d. [6]
-
- Assegnisti [16]
-
- Dottorandi [30]
-
- Attiv. didattica e di ricerca [0]
-
- Specializzandi [0]
Assegnisti
Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.
| N. | Cognome | Nome | Qualifica | Area Cun | Area Vqr | SSD |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | CAREDDA | Francesco Valentino | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/17 |
| 2. | CARTA | Giorgio | Assegnista | 08 | 08a | ICAR/08 |
| 3. | CASCETTA | Mario | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 4. | CERIONI | Agostino | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/14 |
| 5. | COCCO | Ombretta | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/22 |
| 6. | DESOGUS | Francesco | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/24 |
| 7. | FADDA | Sarah | Assegnista | 03 | 03 | CHIM/07 |
| 8. | GIACCU | Gian Felice | Assegnista | 08 | 08a | ICAR/04 |
| 9. | MALAVASI | Veronica | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/24 |
| 10. | MANCUSO | Luisa | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/24 |
| 11. | MELIS | Emanuela | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/17 |
| 12. | MUSA | Clara | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/24 |
| 13. | PADERI | Maurizio | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 14. | SERRA | Fabio | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/09 |
| 15. | TORENO | Georgia | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/22 |
| 16. | TRONCI | Aurelio | Assegnista | 09 | 09 | ING-IND/16 |
Personale di ruolo
| Area Amministrativa | 3 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 3 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 1 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |
Personale con contratto a tempo determinato
| Area Amministrativa | 0 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 0 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 0 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |