SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

Il Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Ambientali e Metodologie Quantitative si è costituito in uno scenario economico e sociale segnato da continui e rapidi cambiamenti che rendono necessari la formazione e l'avanzamento di professionalità specifiche e competenze diversificate utili a comprendere le diverse dinamiche che caratterizzano la vita delle imprese, delle amministrazioni, sia pubbliche che private, e dei diversi attori che si muovono nel sistema sociale, istituzionale e delle libere professioni.
In questo contesto, è apparso di importanza strategica raccogliere in un centro di ricerca scientifica e di coordinamento didattico le aree di studio e gli insegnamenti attinenti le discipline economiche, aziendali e applicate. La costituzione del Dipartimento, quindi, risponde all'esigenza di riunire in un unico ambiente di formazione e ricerca i docenti afferenti ai settori scientifico-disciplinari appartenenti all'Area 13-Scienze Economiche e Statistiche.
Al Dipartimento afferiscono 64 docenti distribuiti nei vari ruoli della docenza (professori ordinari, associati e ricercatori). Il Dipartimento raccoglie al suo interno oltre il 96% del personale docente dell'Ateneo dei settori scientifico-disciplinari compresi nell'Area 13 - Scienze Economiche e Statistiche; pertanto, esso si presenta come la struttura scientifico-didattica di riferimento dell'Università degli Studi di Messina per l'organizzazione di tutte le attività di ricerca di tale Area.
Tenendo conto di quanto definito nelle linee nazionali di ricerca e nel piano strategico di Ateneo, nonchè degli esiti della VQR 2004-2010 e del Riesame della Ricerca Dipartimentale, il Dipartimento SEAM si propone di potenziare le attività di ricerca scientifica con una forte proiezione di carattere internazionale, al fine di creare presso l'Università degli Studi di Messina un polo di respiro internazionale nelle scienze economiche ed aziendali, attrattore di intelligenze provenienti anche dall'estero.
L'obiettivo strategico del Dipartimento è quello di promuovere e potenziare principalmente la qualità della ricerca e di far discendere dall'eccellenza nella ricerca risultati qualificati, di alto profilo e competitivi nel “mercato” della conoscenza.
Tale obiettivo viene perseguito promuovendo e favorendo:
- la collaborazione con istituzioni accademiche e di ricerca di ambito internazionale;
- la ricerca interdisciplinare e interdipartimentale;
- i progetti incentrati nelle linee di ricerca considerate prioritarie in ambito europeo ed internazionale;
- la mobilità internazionale sia in entrata che in uscita;
- l'organizzazione di seminari, convegni ed altri eventi scientifici.

Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

In base all'art. 6, comma 16, lett. A) del Regolamento di Dipartimento, al Consiglio di Dipartimento spetta “determinare il progetto formativo e di ricerca del Dipartimento, fatta salva l'autonomia didattica e scientifica dei singoli ricercatori”.
Sotto il profilo organizzativo, gli aspetti scientifici, omogenei per tematiche, che fanno parte del progetto scientifico complessivo del Dipartimento sono affidati alle Sezioni.
In atto sono attive le seguenti tre sezioni:
- Sezione di Scienze Economiche;
- Sezione di Scienze Aziendali ed Ambientali;
- Sezione di Scienze Statistiche e Matematiche.
Il Coordinatore di ciascuna sezione, ai sensi dell'art. 7 del Regolamento delle Sezioni, predispone, di concerto con i componenti la Sezione, i programmi di ricerca e, entro il 28 febbraio di ogni anno, una relazione sull'attività di ricerca svolta dalla Sezione nell'anno immediatamente precedente.
Sulla base delle relazioni redatte dai Coordinatori di ciascuna sezione, il Direttore predispone, entro il 31 marzo di ogni anno, una relazione sull'attività di ricerca svolta il Dipartimento nell'anno immediatamente precedente (art. 7, comma 8, lett. B) del Regolamento di Dipartimento). La relazione del Direttore è oggetto di discussione in almeno una adunanza del Consiglio di Dipartimento nel corso della quale saranno individuate e determinate eventuali azioni finalizzate al potenziamento della diffusione e della qualità dei prodotti della ricerca dei componenti del Dipartimento ed alla crescita e maturazione scientifica, in particolare, dei giovani ricercatori (art. 6, comma 18 del Regolamento di Dipartimento).
Il Dipartimento, con lo scopo di potenziare le attività di ricerca, i rapporti con il territorio e la capacità di attrazione di risorse a sostegno della ricerca, nonché di promuovere la crescita e la maturazione scientifica in particolare dei giovani ricercatori, promuove l'istituzione di Centri di ricerca.
Al fine di meglio coordinare le attività di ricerca al Direttore è attribuita la possibilità di nominare un delegato alla ricerca (prof.ssa Roberta Salomone) e di destinare unità amministrative alla cura dei profili contabili (dott.ssa Chemi).
Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito del Dipartimento SEAM http://www.unime.it/dipartimenti/seam

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QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)
1.	Sezione di Scienze Aziendali ed Ambientali	VERMIGLIO Francesco	27
2.	Sezione di Scienze Economiche	LANZAFAME Matteo	21
3.	Sezione di Scienze Statistiche e Matematiche	CARISTI Giuseppe	16

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Idrocefalo normoteso	GERMANO' Antonino (NEUROSCIENZE)	9	C. Sindorio, F. Polito, M. G. Cucinotta, C. Lo Giudice.

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	Biblioteca ex-Dipartimento SEA		11.639	2.977	216
2.	Biblioteca ex Dipartimento DESMaS		17.887	2.373	210

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
3.	Sistema Bibliotecario di Ateneo - Area Edizioni Elettroniche	http://antonello.unime.it	150	5	1

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Professori Ordinari

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	BAGLIERI	Daniela	Professore Straordinario	13	13	SECS-P/08
2.	BARBERA CARDILLO	Giuseppe	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/12
3.	CHIRICOSTA	Salvatore	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/13
4.	CIRAOLO	Luigi	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/13
5.	D'AMICO	Augusto	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/08
6.	DEL POZZO	Antonio	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/07
7.	DISTASO	Walter	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/05
8.	LANUZZA	Francesco	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/13
9.	LIMOSANI	Michele	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/02
10.	NAVARRA	Pietro Maria	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/03
11.	PULEJO	Luisa	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/07
12.	SAIJA	Giuseppe	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/13
13.	SIGNORINO	Guido	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/06
14.	VERMIGLIO	Francesco	Professore Ordinario	13	13	SECS-P/07

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	9
Area Servizi Generali e Tecnici	2
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	6
Area Biblioteche	3
Area Amministrativa - Gestionale	5
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	2

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	0
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

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