SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

SETTORI DI RICERCA

All'interno del Dipartimento sono presenti competenze professionali, strumentazioni ed attività scientifiche fra loro complementari per poter condurre studi inerenti la patologia neoplastica. L'ampia rappresentanza di settori scientifici della chirurgia, dell'anatomia patologica, dell'oncologia medica e della patologia generale, garantisce la necessaria multidisciplinarietà nello studio di diverse patologie neoplastiche mirate all'identificazione di nuove strategie diagnostiche e terapeutiche.
Il Dipartimento è attrezzato con tutto il necessario per lo svolgimento di attività di ricerca in immunologia cellulare e molecolare e la recente acquisizione di laboratori attrezzati con strumenti di alta tecnologia, quali citometri a flusso di ultima generazione, cell sorter, sequenziatore, micro dissettore, cell factory per utilizzo di prodotti GMP, completa la piattaforma per le attività scientifiche e clinico-sperimentali.
E' importante sottolineare che una perfetta integrazione e' rappresentata dalla presenza, all'interno del Dipartimento, di chirurghi in grado di fornire tessuti neoplastici ed organi linfoidi secondari derivanti da resezioni chirurgiche per una grande varietà di patologie umane. A queste professionalità si affianca la collaborazione esistente tra gli anatomo-patologi i reparti clinici di oncologia, essendo entrambi i settori interamente rappresentati all'interno del Dipartimento.
Assecondando una consuetudine generalmente diffusa negli Atenei, un altro gruppo di lavoro e' rappresentato dai docenti con competenze immunologiche e/o della patologia generale che ben si integrano con i docenti operanti nell'ambito microbiologico e delle malattie infettive, necessitando questi ultimi dei laboratori dipartimentali in cui si svolgono studi sperimentali di immunologia. La presenza contemporanea di tali risorse umane rappresenta una'opportunità ideale di integrazione di competenze e risorse per la conduzione di studi inerenti l'immunologia dei tumori e lo studio delle patologie correlate al sistema immunitario.

OBIETTIVI DI RICERCA PLURIENNALI

Obiettivo 1: Incremento produzione scientifica

Azione 1
Consolidare e/o aumentare il numero e la qualità di pubblicazioni scientifiche su riviste internazionali indicizzate in Scopus e/o cataologo ISI.

Azione 2
Aumentare il numero di progetti di ricerca finanziati da agenzie governative o associazioni no profit nazionali ed internazionali

Azione 3
Aumentare il numero di bandi per RTD che operino all'interno del Dipartimento

Obiettivo 2: Incremento capacità attrazione internazionale

Azione 1
Pubblicazione di bandi dipartimentali per Dottorati, Assegni di ricerca e RTD a diffusione internazionale su tematiche inerenti i settori scientifici del Dipartimento
Azione 2
Ospitare ricercatori stranieri nei reparti/laboratori del Dipartimento per periodi non inferiori ai 3 mesi per condurre attività di ricerca e scambio di expertises.

Obiettivo 3: Consolidamento ed aumento delle collaborazioni con Enti pubblici e privati nazionali ed esteri

Azione 1
Nuovi accordi con Enti pubblici e privati mediante la stipula di specifiche convenzioni per collaborazione scientifica, stages e scambio di personale e servizi.
Azione 2
Ideare nuovi modi di coinvolgere le realtà produttive, quali aziende farmaceutiche e biotech, aziende ospedaliere.

MODALITA' DI MONITORAGGIO

Obiettivo 1

Azione 1: Numero di pubblicazioni scientifiche internazionale e relativo Impact Factor
Azione 2: Numero di progetti finanziati
Azione 3: Nuovi RTD

Obiettivo 2

Azione 1: Domande per bandi dipartimentali da parte di ricercatori provenienti da Enti stranieri
Azione 2: Numero Fellow stranieri operanti all'interno del Dipartimento

Obiettivo 3

Azione 1: Nuove convenzioni per progetti di ricerca congiunti e/o collaborazione tra il nostro Dipartimento ed Enti pubblici o privati
Azione 2: Numero di iniziative realizzate per presentare il Dipartimento e le sue attività e conseguente avvio di dialoghi con il tessuto socio-economico.

Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

Il Dipartimento di Patologia Umana è costituito con Decreto Rettorale n. 1805/2012. All'atto della sua costituzione al Dipartimento afferiscono docenti appartenenti ai seguenti settori scientifico-disciplinari:

- MED/04 Patologia generale
- MED/06 Oncologia medica
- MED/07 Microbiologia e Microbiologia Clinica
- MED/08 Anatomia patologica
- MED/09 Medicina Interna
- MED/17 Malattie infettive
- MED/18 Chirurgia generale
- MED/24 Urologia

Inoltre, al Dipartimento afferisce il seguente corso di studio:
- corso di laurea triennale in Infermieristica (classe SNT/1)
il seguente dottorato di ricerca:
- Epato gastroenterologia clinica biomolecolare dell'età evolutiva e adulta e le seguenti scuole di specializzazione:

- Anatomia Patologica
- Oncologia Medica
- Urologia
- Chirurgia Generale
- Chirurgia dell'apparato digerente ed endoscopia digestiva chirurgica
- Ematologia
- Malattie Infettive

Il Dipartimento è costituito con la finalità di sviluppare la ricerca scientifica e la attività didattica nei settori che ad esso afferiscono. Il progetto scientifico del Dipartimento di Patologia Umana, mira ad identificare aree di ricerca di grande attualità connesse non solo alle patologie neoplastiche ed al loro trattamento ma anche all'identificazione dei meccanismi patogenetici ed immunologici di una grande varietà di patologie umane. Nel dettaglio la diagnostica morfologica e biomolecolare e quindi il trattamento multimodale integrato e misto delle neoplasie degli apparati digerente e genito-urinario, della tiroide, della mammella, della cute, del sistema nervoso centrale, dei quadri primitivi e secondari di carcinosi peritoneale e dell'ematologia.

ORGANI DEL DIPARTIMENTO

1. Sono organi del Dipartimento:
- il Consiglio;
- il Direttore;
- la Giunta;
- i Consigli di Corso di studio.
2. Sono, altresì, istituiti presso il Dipartimento:
- la Commissione paritetica di Dipartimento;
- la Commissione per l'Orientamento ed il Tutorato;
- eventuali altre Commissioni, deliberate dal Consiglio di Dipartimento.

FUNZIONI DEL DIPARTIMENTO

1. Il Dipartimento si organizza in modo autonomo al fine della ottimale promozione e del coordinamento delle attività di ricerca scientifica. Il Dipartimento promuove e gestisce, anche in concorso con altri Dipartimenti, lo svolgimento delle attività didattiche e formative nei Corsi distudio, nei Dottorati di ricerca e nelle Scuole di specializzazione, secondo le disposizioni della legge e dei regolamenti universitari. Esso procede alle chiamate di professori e ricercatori, secondo le modalità previste dalla legge e dall'apposito regolamento e. può inoltre proporre al Consiglio di Amministrazione l'istituzione di Centri di ricerca.
In particolare, il Dipartimento svolge le seguenti funzioni:
a) promuove e coordina l'attività di ricerca di base ed applicata nei settori scientifico-disciplinari dipertinenza;
b) coordina ed esegue attività di ricerca e consulenza, anche mediante contratti e convenzioni con istituzioni e soggetti pubblici e privati, secondo quanto disposto dallo Statuto, dal regolamento d'Ateneo per l'amministrazione e la contabilità e dal regolamento sulle prestazioni conto terzi;
c) programma e coordina l'attività didattica e lo svolgimento dei corsi di studio per il conseguimento delle lauree, delle lauree magistrali e dei diplomi di specializzazione, in conformità al Regolamento didattico di ateneo;
d) concorre, in collaborazione con i collegi dei docenti, all'organizzazione dei corsi per il conseguimento dei dottorati di ricerca di cui alle disposizioni istitutive dei dottorati stessi;
e) concorre, in collaborazione con i rispettivi organi direttivi, all'organizzazione dei corsi di perfezionamento, delle scuole di specializzazione, dei master e delle altre attività formative;
f) collabora con gli organi di governo dell'Università e gli organi di programmazione nazionale, regionale e locale all'elaborazione ed alla relativa attuazione di programmi di insegnamento non finalizzati al conseguimento dei titoli di studio previsti dalla legge, ma rispondenti a precise esigenze di qualificazione e riqualificazione professionale, di formazione di nuovi profili professionali di alta specializzazione e di educazione permanente;
g) promuove e organizza seminari, conferenze, convegni e incontri di studio in genere;
h) diffonde i risultati conseguiti nelle ricerche e provvede alla loro pubblicizzazione;
i) coordina l'utilizzazione, da parte dei docenti e degli studenti, delle strutture e dei servizi didattici annessi, fornisce supporto per lo svolgimento delle tesi di laurea e di ogni attività didattica facente capo alle discipline afferenti;
j) formula la richiesta di posti di professori e di ricercatore, indicandone i settori scientifico/disciplinari e formula le proposte di chiamata dei professori e dei ricercatori;
l) svolge tutti gli altri compiti previsti dalle leggi, dallo statuto e dai regolamenti.

QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale

Nessuna

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Biologia Molecolare e Biochimica	CAMPO Salvatore (SCIENZE BIOMEDICHE E DELLE IMMAGINI MORFOLOGICHE E FUNZIONALI)	8	AVENOSO Angela (VNSNGL65S63L063O), Collaboratore Tecnico, Dipartimento di Scienze Biomediche e delle Immagini Morfologiche e Funzionali. SCURUCHI Michele (SCRMHL86C15H224Z), Dottorando Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale
2.	Genomica e proteomica funzionale in neuroscienze	AGUENNOUZ M Hammed (NEUROSCIENZE)	9	Francesca Polito, Maria Cucinotta, Claudio Lo Giudice
3.	Neurooncologia clinica e sperimentale	TOMASELLO Francesco (NEUROSCIENZE)	16

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area
1.	Citfluorimetro Cell Sorter FacsAriaII (Becton Dickinson)	FERLAZZO Guido	Health and Food Domain	Regionali/Nazionali	2010	Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca	06
2.	Cell Factory per produzione Prodotto di Terapia Cellulare in GMP	FERLAZZO Guido	Health and Food Domain	Regionali/Nazionali	2010	Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario	06

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	Sistema Bibliotecario di Ateneo - Area Edizioni Elettroniche	http://antonello.unime.it	150	5	1

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Professori Ordinari

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	ADAMO	Vincenzo	Professore Ordinario	06	06	MED/06
2.	ALTAVILLA	Giuseppe	Professore Ordinario	06	06	MED/06
3.	BONINA	Letterio	Professore Ordinario	06	06	MED/07
4.	CALBO	Letterio	Professore Ordinario	06	06	MED/18
5.	CAVALLARI	Vittorio	Professore Ordinario	06	06	MED/08
6.	CUCINOTTA	Eugenio	Professore Ordinario	06	06	MED/18
7.	GIOFFRE' FLORIO	Maria Antonietta	Professore Ordinario	06	06	MED/18
8.	NAVARRA	Giuseppe	Professore Ordinario	06	06	MED/18
9.	NICOTINA	Piero Antonio	Professore Ordinario	06	06	MED/08
10.	STURNIOLO	Giovanni	Professore Ordinario	06	06	MED/18
11.	TUCCARI	Giovanni	Professore Ordinario	06	06	MED/08
12.	VENUTI	Antonio	Professore Ordinario	06	06	MED/18

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	2
Area Servizi Generali e Tecnici	1
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	2
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	0
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

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