SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

Gli obiettivi di ricerca fissati dalla Facoltà di Economia sono caratterizzati da forti contenuti di interdisciplinarietà grazie alla compresenza di studiosi afferenti a settori scientifici diversi ma con un alto livello di integrazione. Gli obiettivi della ricerca appaiono principalmente orientati all'analisi delle tematiche inerenti i mercati, variamente declinati, dei temi della responsabilità e dell'etica d'impresa, dei modelli economici ed econometrici necessari alla comprensione dei più rilevanti fenomeni economici e finanziari così come del loro impatto sulle economie reali e sui sistemi finanziari, degli aspetti tecnologi ed informatici che caratterizzano lo sviluppo del contesto internazionale. Particolare attenzione, sia a livello nazionale che globale, è riservata agli attori dei mercati, alle istituzioni a vario titolo interessate, alle relazioni in essere e alle profonde trasformazioni in atto. Gli approcci metodologici sono molteplici e comprendono l'analisi economica ed econometrica, economica e sociale, matematica ed informatica. L'interdisciplinarietà della ricerca si riflette nei gruppi di ricerca attivi (si veda quadro B1b).
Oltre alle finalità legate a specifici temi di ricerca, un obiettivo trasversale riguarderà la messa a punto di standard di qualità/quantità della produzione scientifica del personale docente. Tale obiettivo sarà perseguito attraverso un monitoraggio sistematico delle pubblicazioni del personale afferente alla struttura, con la finalità di uguagliare e, ove possibile, migliorare le mediane degli indicatori calcolate dall'ANVUR per i diversi settori scientifico disciplinari e fasce di docenza. Gli indicatori per la verifica dei risultati saranno costituiti dal rapporto tra il numero di pubblicazioni prodotte e le mediane ANVUR di riferimento.
Inoltre, un altro obiettivo trasversale è promuovere la mobilità dei docenti, da incentivare attraverso un apposito fondo di Ateneo e la disponibilità di fondi Eramus+ destinati al finanziamento di soggiorni all'estero e la partecipazione a convegni nazionali e internazionali. L'indicatore per il monitoraggio dei risultati ottenuti è costituito dal numero di mobilità del personale afferente alla struttura, finalizzato alla partecipazione a convegni, seminari, workshops, schools (o altro).

Gli specifici obiettivi di ricerca, relativamente ai diversi settori scientifico disciplinari, possono essere sintetizzati come segue:

SECS-P/01
Gli obiettivi di ricerca riguardano l'economia dell'innovazione e della conoscenza, l'economia evolutiva, la bio-based economy e lo studio delle transizioni sostenibili. In particolare, e con riferimento a quest'ultimo tema l'analisi interessa anche lo studio dei fattori socio economici e di policy associati ai processi di riduzione e valorizzazione degli scarti alimentari. Gli obiettivi della ricerca riguardano, altresì, l'analisi dell'impatto delle politiche fiscali sullo sviluppo dei sistemi economici e, al loro interno, di specifici settori, come ad esempio quello turistico, lo studio delle leve dello sviluppo e della crescita, individuando gli strumenti che possono agevolare tali processi, l'esame della relazione tra etica ed economia, in particolare le modalità con le quali i sistemi valoriali si riflettono sui comportamenti degli agenti economici.

SECS-P/07
Gli obiettivi di ricerca riguardano le tematiche legate alla Storia della Ragioneria (Accounting History) e alla Responsabilità Sociale. Gli obiettivi di ricerca interessano inoltre il tema dell'Accounting Education sia con riferimento all'ambito nazionale che a quello internazionale.

SECS-P/08
Gli obiettivi di ricerca riguardano le tematiche relative a Art Management, etica d'impresa e l'accademia e lo sviluppo delle aree disagiate.

SECS-P/11
Gli obiettivi di ricerca riguardano lo sviluppo di modelli di analisi dei fattori economici che governano i mercati del credito immobiliare e il mercato del credito alle famiglie per l'identificazione di specifiche policy a livello nazionale e internazionale, l'analisi del puzzle dei fondi chiusi e lo studio dei principali rischi finanziari. Un ulteriore obiettivo di ricerca riguarda lo studio dell'attività di Business Plan Analysis con riferimento agli effetti di mitigazione dell'incertezza nelle new ventures.

SECS-S/01
Gli obiettivi di ricerca riguardano le tematiche relative agli odds ratio come misura di associazione per le tabelle di contingenza a due e tre vie, all'utilizzo dei modelli ad equazioni strutturale per la valutazione del comportamento dei consumatori con particolare riferimento al settore agro-alimentare, allo sviluppo della metodologia Taxicab correspondence analysis per dati di rating e agli indici di bontà di adattamento nei modelli di regressione logistica (pseudo-R2).

SECS-S/06
Gli obiettivi di ricerca riguardano la formalizzazione e implementazione di modelli di ottimizzazione stocastica per l'analisi di problemi connessi all'esauribilità delle risorse, la selezione di portafogli finanziari in presenza di titoli illiquidi, la determinazione del mix ottimo di idrocarburi e rinnovabili che minimizzi il costo di produzione dell'energia e riduca le emissioni di ossido di carbonio. Gli obiettivi di ricerca interessano inoltre l'implementazione di modelli probabilistici in ambito aziendale, con particolare riferimento al conformance checking.

SPS/09
Gli obiettivi di ricerca riguardano lo studio dell'influenza di fattori sociali, culturali e istituzionali sull'innovazione soprattutto delle imprese e dei sistemi sanitari, l'individuazione delle problematiche lavorative attinenti alle professioni sanitarie e in particolare alla professione infermieristica, l'analisi sociologica degli elementi che compongono la responsabilità economica in ogni aspetto (rischio, innovazione, politiche economiche, gruppi di pressione, etc.).

ING-INF/05
Gli obiettivi di ricerca riguardano la definizione e la sperimentazione di tecniche di data mining, information retrieval e visualization applicate ai contesti dei social media, dell'e-learning, e dei software repositories. Gli obiettivi di ricerca riguardano, inoltre, la definizione e la sperimentazione di metodologie e strumenti software per il design, lo sviluppo, la manutenzione, e l'evoluzione di sistemi software web-based.

Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

Per quanto attiene alla struttura organizzativa e di responsabilità per la Gestione e assicurazione della Qualità nelle attività di Ricerca, l'Ateneo, nel periodo di riferimento, prevedeva i seguenti organi e strutture:

• Preside di facoltà: rappresenta la Facoltà, ne promuove e coordina l'attività, sovrintende al regolare funzionamento della stessa e cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio di Facoltà. Se quest'ultimo non è attivo, ne assume le funzioni. Inoltre, il Preside convoca e presiede il Consiglio, assicura il regolare svolgimento delle attività didattiche della Facoltà ed è membro di diritto del Senato Accademico.

• Consiglio di facoltà: viene attivato dal Consiglio d'Amministrazione quando alla Facoltà afferiscano almeno tre professori di ruolo, di prima e seconda fascia. Esso è composto da professori di ruolo e fuori ruolo di prima e seconda fascia e da uno o più rappresentanti dei ricercatori. Il Consiglio programma e organizza le attività didattiche in conformità alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico, approva il Regolamento di Facoltà e lo sottopone al Senato Accademico per la relativa deliberazione. Inoltre il Consiglio propone i criteri di ammissione ai corsi di studio, propone l'attivazione degli insegnamenti e la copertura degli stessi ed esercita tutte le altre funzioni ed attribuzioni previste dall'Ordinamento universitario, nel rispetto delle competenze degli altri organi previsti dal presente statuto.

• Commissione Ricerca: La CR propone al Senato accademico i criteri per l'assegnazione dei fondi di ricerca messi a disposizione dei docenti dal Consiglio di Amministrazione. Esprime un parere consultivo al Senato accademico sui progetti di ricerca presentati sui fondi stanziati dal Consiglio di Amministrazione e formula pareri di compatibilità e di congruenza sui programmi delle spese per la ricerca. Definisce i criteri per attivare e aggiornare l'anagrafe della ricerca dei docenti dell'Ateneo; promuove la valorizzazione dei risultati della ricerca, proponendo al Rettore e al Direttore amministrativo idonee forme di comunicazione. La Commissione è presieduta dal Rettore ed è composta da 5 membri nominati dal Rettore, sentito il Senato accademico: 2 docenti dei settori giuridici; 2 docenti dei settori economici; 1 docente degli altri settori.

La facoltà non ha personale tecnico-amministrativo strutturato, ma utilizza le risorse umane e strumentali dell'amministrazione centrale.

QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	L’Università telematica: nuove frontiere della formazione. CRM, valutazione della didattica, benchmarking e individuazione di best practices	SCIARELLI Fabiana	6
2.	Definizione e sperimentazione di tecniche di data mining, information retrieval e visualization applicate ai contesti dei social media, dell'e-learning, e dei software repositories	DISTANTE Damiano	4
3.	Definizione e sperimentazione di metodologie e strumenti software per il design, lo sviluppo, la manutenzione, e l'evoluzione di sistemi software web-based	DISTANTE Damiano	1
4.	La responsabilità sociale d'impresa (RSI): un confronto tra culture nel contesto aziendale e accademico	GULLUSCIO Carmela	3
5.	Un modello statistico a costrutti latenti per l'analisi della responsabilità sociale d'impresa	SARNACCHIARO Pasquale	4	Flavio Boccia (Università Parthenope di Napoli), C. Herteliu (Università di Bucarest)

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Information retrieval, Text Mining e Knowledge Management per il monitoraggio e il miglioramento dei servizi offerti agli studenti da una Università Telematica	CIMITILE Marta (Facoltà di GIURISPRUDENZA)	3
2.	Process Discovery from Streaming Event Log	CIMITILE Marta (Facoltà di GIURISPRUDENZA)	3

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area
1.	Nessun tipo di "Grande attrezzatura di ricerca"

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	"Accordo Unitelma Sapienza - Sapienza"

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Ricercatori

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	DISTANTE	Damiano	Ricercatore confermato	09	09	ING-INF/05
2.	FERRARI	Annalisa	Ricercatore non confermato	13	13	SECS-P/11
3.	GULLUSCIO	Carmela	Ricercatore confermato	13	13	SECS-P/07
4.	RINALDI	Azzurra	Ricercatore non confermato	13	13	SECS-P/01
5.	SARNACCHIARO	Pasquale	Ricercatore confermato	13	13	SECS-S/01
6.	SCIARELLI	Fabiana	Ricercatore confermato	13	13	SECS-P/08

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	8
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	1
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	0
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	3

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