Attualmente, il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali (DiSea) è attivo
prevalentemente nei seguenti ambiti della Terza Missione (si veda anche allegato
I.0 SUA-RD 2013):
- attività conto terzi;
- attività di Public Engagement;
- attività di formazione continua.
Il Dipartimento non gestisce poli museali, siti o immobili storici di rilevanza
culturale, e usufruisce delle strutture di raccordo messe a disposizione
dall'Ateneo (Ufficio di Trasferimento Tecnologico e incubatore CubAct).
Non sono stati prodotti brevetti nel periodo di rilevazione.
*Public Engagement*
Il DiSea organizza annualmente Giornate di Orientamento rivolte ai propri
studenti in ingresso, con la partecipazione di istituti superiori, tecnici e
licei distribuiti sul bacino territoriale di interesse.
Il personale del DiSea partecipa attivamente al progetto UNISCO (UNISS+SCUOLA),
strumento istituzionale di raccordo tra Scuola e Università promosso
dall'Ateneo di Sassari.
Il DiSea patrocinia e organizza l'evento di rilevanza regionale CAREER DAY,
momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso il network con
le imprese.
L'evento rappresenta un'importante passerella per i giovani laureati sardi,
che hanno la possibilità di trasformare i colloqui mirati con le aziende
partecipanti in concrete opportunità lavorative.
Dopo la prima edizione 2013, il CAREER DAY è stato riproposto nel 2014 con
grande successo e numeri di assoluta importanza per un evento regionale: hanno
partecipato 18 imprese di rilievo con 107 colloqui medi per azienda, si sono
registrati più di 800 iscritti, 1157 registrati sul portale, 16 studenti UNISS
sono stati coinvolti nell'organizzazione e sono stati organizzati ulteriori
quattro eventi collaterali. Soprattutto si sono registrate 80 posizioni di
lavoro offerte.
Lo staff del Dipartimento si adopera anche nella diffusione dei risultati
dell'attività di ricerca attraverso la partecipazione a eventi pubblici di
divulgazione e la predisposizione di rapporti ufficiali.
Si segnala, anche per il 2014, la partecipazione alla redazione del
21° Rapporto CRENoS sull'Economia della Sardegna, per la Fondazione
Banco di Sardegna.
*Formazione Continua*
Il DiSea eroga corsi di formazione professionale in collaborazione con la
Regione Autonoma della Sardegna e gli ordini professionali.
Negli anni recenti, sono stati erogati anche corsi di perfezionamento
post-lauream con la collaborazione dello spin-off Tourism Plus s.r.l. sostenuto
dall'Università di Sassari.
OBIETTIVI E LINEE STRATEGICHE
Il consolidamento e l'ampliamento della propria attività di Terza Missione è
tra gli obiettivi strategici del DiSea.
Per perseguirlo, il Dipartimento intende:
- Promuovere la partecipazione a bandi competitivi locali e nazionali per la
formazione e l'aggiornamento, come quelli promossi dalla Regione Autonoma
della Sardegna.
- Promuovere incontri con le istituzioni del territorio e con gli ordini
professionali per la progettazione congiunta di corsi di formazione.
- Sviluppare rapporti sistematici di collaborazione istituzionale con
l'incubatore Uniss CubAct, favorire e accompagnare la creazione di imprese
Start-Up e Spin-Off.
- Incrementare i rapporti con altri enti e istituzioni del territorio, e
ampliare la rete delle aziende partner, anche attraverso la promozione della
comunicazione istituzionale del Dipartimento. In particolare, è in programma la
creazione di un'area dedicata all'illustrazione delle competenze per la terza
missione nel sito web dipartimentale.
- Utilizzare la rete di legami con istituzioni e aziende per incrementare le
opportunità di stage per gli studenti e l'attività seminariale nell'ambito
dei laboratori attivati nelle lauree magistrali.
- Integrare l'attività di raccordo tra scuola e università svolta a livello di
Ateneo con iniziative di orientamento specifiche del Dipartimento.
- Continuare a supportare attivamente l'incontro favorevole tra l'offerta di
studenti laureati e la domanda sul territorio attraverso gli eventi di Job
Placement.
- Promuovere la partecipazione ai bandi competitivi di interesse per lo
sviluppo regionale (es. progetti POR e RAS). Tentare, in particolare, di
cogliere le opportunità offerte dalla programmazione POR-FESR Sardegna
2014-2020, per la progettazione di interventi a favore della crescita inclusiva
e sostenibile dell'economia sarda, dell'aumento dell'occupazione e
dell'innovazione.
prevalentemente nei seguenti ambiti della Terza Missione (si veda anche allegato
I.0 SUA-RD 2013):
- attività conto terzi;
- attività di Public Engagement;
- attività di formazione continua.
Il Dipartimento non gestisce poli museali, siti o immobili storici di rilevanza
culturale, e usufruisce delle strutture di raccordo messe a disposizione
dall'Ateneo (Ufficio di Trasferimento Tecnologico e incubatore CubAct).
Non sono stati prodotti brevetti nel periodo di rilevazione.
*Public Engagement*
Il DiSea organizza annualmente Giornate di Orientamento rivolte ai propri
studenti in ingresso, con la partecipazione di istituti superiori, tecnici e
licei distribuiti sul bacino territoriale di interesse.
Il personale del DiSea partecipa attivamente al progetto UNISCO (UNISS+SCUOLA),
strumento istituzionale di raccordo tra Scuola e Università promosso
dall'Ateneo di Sassari.
Il DiSea patrocinia e organizza l'evento di rilevanza regionale CAREER DAY,
momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso il network con
le imprese.
L'evento rappresenta un'importante passerella per i giovani laureati sardi,
che hanno la possibilità di trasformare i colloqui mirati con le aziende
partecipanti in concrete opportunità lavorative.
Dopo la prima edizione 2013, il CAREER DAY è stato riproposto nel 2014 con
grande successo e numeri di assoluta importanza per un evento regionale: hanno
partecipato 18 imprese di rilievo con 107 colloqui medi per azienda, si sono
registrati più di 800 iscritti, 1157 registrati sul portale, 16 studenti UNISS
sono stati coinvolti nell'organizzazione e sono stati organizzati ulteriori
quattro eventi collaterali. Soprattutto si sono registrate 80 posizioni di
lavoro offerte.
Lo staff del Dipartimento si adopera anche nella diffusione dei risultati
dell'attività di ricerca attraverso la partecipazione a eventi pubblici di
divulgazione e la predisposizione di rapporti ufficiali.
Si segnala, anche per il 2014, la partecipazione alla redazione del
21° Rapporto CRENoS sull'Economia della Sardegna, per la Fondazione
Banco di Sardegna.
*Formazione Continua*
Il DiSea eroga corsi di formazione professionale in collaborazione con la
Regione Autonoma della Sardegna e gli ordini professionali.
Negli anni recenti, sono stati erogati anche corsi di perfezionamento
post-lauream con la collaborazione dello spin-off Tourism Plus s.r.l. sostenuto
dall'Università di Sassari.
OBIETTIVI E LINEE STRATEGICHE
Il consolidamento e l'ampliamento della propria attività di Terza Missione è
tra gli obiettivi strategici del DiSea.
Per perseguirlo, il Dipartimento intende:
- Promuovere la partecipazione a bandi competitivi locali e nazionali per la
formazione e l'aggiornamento, come quelli promossi dalla Regione Autonoma
della Sardegna.
- Promuovere incontri con le istituzioni del territorio e con gli ordini
professionali per la progettazione congiunta di corsi di formazione.
- Sviluppare rapporti sistematici di collaborazione istituzionale con
l'incubatore Uniss CubAct, favorire e accompagnare la creazione di imprese
Start-Up e Spin-Off.
- Incrementare i rapporti con altri enti e istituzioni del territorio, e
ampliare la rete delle aziende partner, anche attraverso la promozione della
comunicazione istituzionale del Dipartimento. In particolare, è in programma la
creazione di un'area dedicata all'illustrazione delle competenze per la terza
missione nel sito web dipartimentale.
- Utilizzare la rete di legami con istituzioni e aziende per incrementare le
opportunità di stage per gli studenti e l'attività seminariale nell'ambito
dei laboratori attivati nelle lauree magistrali.
- Integrare l'attività di raccordo tra scuola e università svolta a livello di
Ateneo con iniziative di orientamento specifiche del Dipartimento.
- Continuare a supportare attivamente l'incontro favorevole tra l'offerta di
studenti laureati e la domanda sul territorio attraverso gli eventi di Job
Placement.
- Promuovere la partecipazione ai bandi competitivi di interesse per lo
sviluppo regionale (es. progetti POR e RAS). Tentare, in particolare, di
cogliere le opportunità offerte dalla programmazione POR-FESR Sardegna
2014-2020, per la progettazione di interventi a favore della crescita inclusiva
e sostenibile dell'economia sarda, dell'aumento dell'occupazione e
dell'innovazione.
Quadro I.1 - PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
Quadro I.2 - SPIN-OFF
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati dell'Ateneo
Quadro I.3 - ATTIVITÀ CONTO TERZI
Quadro I.4 - PUBLIC ENGAGEMENT
Quadro I.5 - PATRIMONIO CULTURALE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo
Quadro I.6 - TUTELA DELLA SALUTE
Quadro I.7 - FORMAZIONE CONTINUA
Numero totale di corsi erogati | 1 |
---|---|
Numero totale di CFP erogati | 0 |
Numero totale di ore di didattica assistita complessivamente erogate | 555 |
Numero totale di partecipanti | 14 |
Numero di docenti coinvolti complessivamente | 10 |
Numero di docenti esterni all'Ateneo | 0 |
Numero di imprese commerciali coinvolte come utilizzatrici dei programmi | 0 |
Numero di enti pubblici coinvolti come utilizzatori dei programmi | 1 |
Numero di enti no-profit coinvolti come utilizzatori dei programmi | 0 |
Introiti complessivi del programma (importo della convenzione, eventuali quote di iscrizione, altre entrate) | 66.300 |
Quota percentuale degli introiti complessivi provenienti da finanziamenti pubblici europei o nazionali | 0 |
Numero di tirocini o stage attivati | 12 |
Quadro I.8 - STRUTTURE DI INTERMEDIAZIONE
Quadro abilitato in compilazione per il livello di aggregazione dati Ateneo