Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento 
Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento
Il Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Energetica, Gestionale e dei Trasporti (DIME) è caratterizzato da un'attività di ricerca scientifica e tecnologica fondata su principi di multi- e inter-disciplinarietà che investono e raccolgono sia le numerose culture e saperi del dipartimento sia i diversi ambiti applicativi e quesiti tecnico-scientifici in cui la ricerca è articolata. I settori scientifico disciplinari (SSD) attribuiti al DIME sono:
ICAR/05 -TRASPORTI
ING-IND/08 - MACCHINE A FLUIDO
ING-IND/O9 -SISTEMI PER L'ENERGIA E L'AMBIENTE
ING-IND/10 - FISICA TECNICA INDUSTRIALE
ING-IND/11 - FISICA TECNICA AMBIENTALE
IING-IND/12 - MISURE MECCANICHE E TERMICHE
ING-IND/13 - MECCANICA APPLICATA ALLE MACCHINE
ING-IND/14 - PROGETTAZIONE MECCANICA E COSTRUZIONE DI MACCHINE
ING-IND/15 - DISEGNO E METODI DELL'INGEGNERIA INDUSTRIALE
ING-IND/16 -TECNOLOGIE E SISTEMI DI LAVORAZIONE
ING-IND/17 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI
ING-IND/19 - IMPIANTI NUCLEARI
ING-IND/21 - METALLURGIA
ING-IND/34 - BIOINGEGNERIA INDUSTRIALE
ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE l
MAT/07 - FISICA MATEMATICA
È opportuno sottolineare come al DIME afferiscono anche ricercatori di altri SSD dell'Area 01, non attribuiti al dipartimento all'atto della sua costituzione nel 2012, ma che sono storicamente membri dei dipartimenti della ex Facoltà di Ingegneria da cui il DIME ha origine e sono integrati nel DIME stesso per la loro attività di ricerca.
Il DIME indirizza, supporta e incentiva la propria attività di ricerca attraverso la definizione degli obiettivi strategici. È opportuno sottolineare come tali obiettivi siano in linea con le finalità strategiche a lungo termine e con le politiche di ricerca nazionali e internazionali nel cui contesto le attività di ricerca del DIME sono inquadrate. In questo contesto, ovviamente, non si può prescindere dagli indirizzi contenuti nel PNR Italiano, nel programma H2020 della Commissione Europea e nel piano strategico dell'Università di Genova al fine di porre il DIME in una posizione competitiva a livello sia nazionale sia internazionale. In questo contesto, il DIME ha individuato gli obiettivi di ricerca da perseguire nel medio-lungo termine:
- Potenziamento della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico;
- Valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico;
- Ampliamento e qualificazione della comunità dei ricercatori.
Le direttrici suddette definiscono lo spazio programmatico per le attività di ricerca del DIME e gli obiettivi (che in tale contesto sono stati elaborati) fanno riferimento alle discipline scientifiche e tecniche proprie del DIME.
Obiettivo 1 - Potenziamento della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico
La ricerca scientifica rappresenta un elemento essenziale sia perché consente di acquisire e trasferire conoscenze e sia perché rappresenta uno dei fattori fondanti dello sviluppo economico e culturale del Paese. L'obiettivo in questo ambito è rivolto al continuo miglioramento quali-quantitativo della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico. Sul piano quantitativo, il Dipartimento si pone come obiettivo fondamentale il potenziamento della ricerca scientifica, inteso in primis come incremento dei prodotti della ricerca scientifica e della loro qualità dal quale gli altri obiettivi naturalmente conseguono. In tale contesto e al fine di un miglioramento complessivo della qualità della ricerca, il Dipartimento si pone l'obiettivo di consolidare le aree più attive e di stimolare contemporaneamente le aree di maggior criticità.
Il Dipartimento promuove inoltre iniziative volte a sviluppare e valorizzare le competenze e il capitale umano attraverso la partecipazione a programmi di ricerca, sviluppo e innovazione. Sono sostenute proposte di progetti di ricerca, in sede nazionale, comunitaria e internazionale, in armonia con il PNR nazionale e il programma Horizon 2020 nonché azioni in collaborazione e sinergia con enti, agenzie e imprese con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo del tessuto della ricerca e del mondo produttivo. Sul piano della qualità, il DIME prosegue nel proprio sostegno alla transizione verso un sistema di valutazione e gestione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico che sia da un lato coerente con le politiche dettate dal MIUR (ANVUR) e dall'Ateneo e dall'altro si mostri capace di raccogliere la sfida della valutazione declinando criteri e indicatori virtuosi e specifici, capaci di adeguarsi e, per quanto possibile, anticipare politiche e processi nazionali e internazionali. In questo contesto, la correlazione tra eccellenza scientifica e capacità di ricerca e trasferimento, costituisce una forte motivazione per puntare a un monitoraggio e una tracciabilità delle diverse attività, valutando e confrontando risorse impiegate, contesti disciplinari, geografici e economici con i risultati conseguiti, con l'obiettivo sia di premiare il merito sia di sostenere e intervenire sulle realtà più problematiche al fine del miglioramento complessivo delle prestazioni del DIME.
Obiettivo 2 - Valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico
La valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico rappresenta un elemento fondante del DIME, costantemente volto a sostenere un dialogo anche con il mondo produttivo. Il DIME sosterrà iniziative di ricerca scientifica e di trasferimento tecnologico in sinergia tra le diverse culture nel Dipartimento dando enfasi alla multidisciplinarietà e alla integrazione tra discipline scientifiche e tecniche.
In considerazione di questa specificità, il DIME sostiene una collaborazione continua nei settori strategici attraverso un'azione di valorizzazione della ricerca concentrata su un confronto proattivo su temi specifici, sulla focalizzazione della domanda di innovazione delle aziende e la corrispondente capacità di risposta del Dipartimento. L'azione sarà tanto più efficace quanto più il DIME riuscirà a potenziare la sua presenza a livello di supporto alla programmazione regionale, nazionale e internazionale su iniziative di sviluppo, innovazione e ricerca. In questo contesto, i ricercatori possono contare sull' Unità di supporto alla ricerca del Dipartimento che opererà in sinergia con i servizi centrali di ricerca scientifica e di trasferimento tecnologico dell'Ateneo, anche con l'obiettivo della valorizzazione del capitale intellettuale e industriale (IPR) tramite azioni di trasferimento tecnologico verso le imprese e la costituzione di imprese spin-off (ambito nel quale il DIME opera già con successo), che sono uno strumento riconosciuto a livello nazionale e internazionale, per la valorizzazione dei risultati della ricerca e il superamento del gap tra tessuto della ricerca e mondo produttivo.
La capacità di attrarre contratti per ricerca applicata è anche favorita dallo sviluppo e dal miglioramento dei laboratori tecnologici dipartimentali che, storicamente, hanno costituito uno degli elementi portanti della ricerca scientifica del DIME.
Obiettivo 3 - Ampliamento e qualificazione della comunità dei ricercatori
La qualità della ricerca del DIME dipende in larga misura dallo sviluppo, pianificazione e impiego delle risorse umane. Il DIME tenderà ad allineare la qualificazione dei propri ricercatori a quella delle migliori istituzioni internazionali al fine, anche, di potersi confrontare con esse.
L'obiettivo in questo ambito investe la formazione e la valorizzazione delle risorse umane a cui il DIME contribuisce sviluppando figure professionali di alta qualificazione con specifica vocazione alla ricerca scientifica, tecnologica e industriale. Tale azione ha già iniziato, e dovrà continuare, a concretizzarsi in una politica di crescita e valorizzazione per il personale della ricerca che, nonostante le limitate risorse disponibili nell'attuale congiuntura, sia volta a:
- garantire continuità e qualità della produzione scientifica dei ricercatori, in primis più giovani;
- incrementare la mobilità dei ricercatori in relazione a primari centri di ricerca e università straniere;
- promuovere, supportare e incentivare il coinvolgimento dei propri ricercatori in gruppi scientifici di rilevanza internazionale, in comitati editoriali e/o scientifico-organizzativi di eventi internazionali, in panel valutativi nazionali e internazionali.
- garantire strumenti per migliorare la competenza e l'esperienza dei giovani ricercatori.
Il DIME ha individuato misure e azioni volte a incentivare, valorizzare e mantenere l'entità della ricerca scientifica e tecnologica finalizzate al raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano strategico di Ateneo.
1. Intensità della produzione scientifica (numero di pubblicazioni su riviste incluse nei data base internazionali WoS/Scopus): + 5% nel triennio 2014-16 rispetto al triennio precedente.
2. Indicatore di qualità della produzione scientifica adottato: numero complessivo di citazioni provenienti da pubblicazioni incluse nei data base internazionali WoS/Scopus + 5% nel triennio 2014-16 rispetto al triennio precedente.
3. Riguardo alle responsabilità in progetti peer-review, il DIME favorirà la partecipazione dei propri ricercatori in ruoli di responsabilità e/o di coordinamento in proposte soggette a giudizio tra pari nel contesto regionale, nazionale e internazionale.
4. Il Dime ha contribuito e intende continuare a contribuire in misura sostanziale alle entrate per ricerca dell'Ateneo Genovese, valorizzando le capacità di trasferimento tecnologico dei propri ricercatori (spin-off, brevetti, …), in relazione alle tematiche centrali del dipartimento cruciali per lo sviluppo del tessuto industriale nazionale. Pur in un contesto economico ed industriale sfavorevole come quello manifestatosi negli ultimi anni, in ambito nazionale ed internazionale, il DIME contribuirà al raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano strategico di Ateneo.
5. La politica del Dipartimento è quella di valorizzare i Corsi di Dottorato da esso attivati attraverso l'incremento del loro tasso di attrattività, della produttività scientifica dei dottori di ricerca e della qualità dei corsi offerti. Si osserva che il Dipartimento ha sempre incrementato, in misura sostanziale, il numero di borse bandite utilizzando procedure di autofinanziamento che si basano su fondi di ricerca e convenzioni con aziende interessate al percorso formativo proposto.
Il DIME è consapevole che il raggiungimento degli obiettivi citati è fortemente correlato al ripristino delle risorse di ricercatori che si sono perse per le dismissioni accadute negli ultimi anni e mai riequilibrate
ICAR/05 -TRASPORTI
ING-IND/08 - MACCHINE A FLUIDO
ING-IND/O9 -SISTEMI PER L'ENERGIA E L'AMBIENTE
ING-IND/10 - FISICA TECNICA INDUSTRIALE
ING-IND/11 - FISICA TECNICA AMBIENTALE
IING-IND/12 - MISURE MECCANICHE E TERMICHE
ING-IND/13 - MECCANICA APPLICATA ALLE MACCHINE
ING-IND/14 - PROGETTAZIONE MECCANICA E COSTRUZIONE DI MACCHINE
ING-IND/15 - DISEGNO E METODI DELL'INGEGNERIA INDUSTRIALE
ING-IND/16 -TECNOLOGIE E SISTEMI DI LAVORAZIONE
ING-IND/17 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI
ING-IND/19 - IMPIANTI NUCLEARI
ING-IND/21 - METALLURGIA
ING-IND/34 - BIOINGEGNERIA INDUSTRIALE
ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE l
MAT/07 - FISICA MATEMATICA
È opportuno sottolineare come al DIME afferiscono anche ricercatori di altri SSD dell'Area 01, non attribuiti al dipartimento all'atto della sua costituzione nel 2012, ma che sono storicamente membri dei dipartimenti della ex Facoltà di Ingegneria da cui il DIME ha origine e sono integrati nel DIME stesso per la loro attività di ricerca.
Il DIME indirizza, supporta e incentiva la propria attività di ricerca attraverso la definizione degli obiettivi strategici. È opportuno sottolineare come tali obiettivi siano in linea con le finalità strategiche a lungo termine e con le politiche di ricerca nazionali e internazionali nel cui contesto le attività di ricerca del DIME sono inquadrate. In questo contesto, ovviamente, non si può prescindere dagli indirizzi contenuti nel PNR Italiano, nel programma H2020 della Commissione Europea e nel piano strategico dell'Università di Genova al fine di porre il DIME in una posizione competitiva a livello sia nazionale sia internazionale. In questo contesto, il DIME ha individuato gli obiettivi di ricerca da perseguire nel medio-lungo termine:
- Potenziamento della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico;
- Valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico;
- Ampliamento e qualificazione della comunità dei ricercatori.
Le direttrici suddette definiscono lo spazio programmatico per le attività di ricerca del DIME e gli obiettivi (che in tale contesto sono stati elaborati) fanno riferimento alle discipline scientifiche e tecniche proprie del DIME.
Obiettivo 1 - Potenziamento della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico
La ricerca scientifica rappresenta un elemento essenziale sia perché consente di acquisire e trasferire conoscenze e sia perché rappresenta uno dei fattori fondanti dello sviluppo economico e culturale del Paese. L'obiettivo in questo ambito è rivolto al continuo miglioramento quali-quantitativo della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico. Sul piano quantitativo, il Dipartimento si pone come obiettivo fondamentale il potenziamento della ricerca scientifica, inteso in primis come incremento dei prodotti della ricerca scientifica e della loro qualità dal quale gli altri obiettivi naturalmente conseguono. In tale contesto e al fine di un miglioramento complessivo della qualità della ricerca, il Dipartimento si pone l'obiettivo di consolidare le aree più attive e di stimolare contemporaneamente le aree di maggior criticità.
Il Dipartimento promuove inoltre iniziative volte a sviluppare e valorizzare le competenze e il capitale umano attraverso la partecipazione a programmi di ricerca, sviluppo e innovazione. Sono sostenute proposte di progetti di ricerca, in sede nazionale, comunitaria e internazionale, in armonia con il PNR nazionale e il programma Horizon 2020 nonché azioni in collaborazione e sinergia con enti, agenzie e imprese con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo del tessuto della ricerca e del mondo produttivo. Sul piano della qualità, il DIME prosegue nel proprio sostegno alla transizione verso un sistema di valutazione e gestione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico che sia da un lato coerente con le politiche dettate dal MIUR (ANVUR) e dall'Ateneo e dall'altro si mostri capace di raccogliere la sfida della valutazione declinando criteri e indicatori virtuosi e specifici, capaci di adeguarsi e, per quanto possibile, anticipare politiche e processi nazionali e internazionali. In questo contesto, la correlazione tra eccellenza scientifica e capacità di ricerca e trasferimento, costituisce una forte motivazione per puntare a un monitoraggio e una tracciabilità delle diverse attività, valutando e confrontando risorse impiegate, contesti disciplinari, geografici e economici con i risultati conseguiti, con l'obiettivo sia di premiare il merito sia di sostenere e intervenire sulle realtà più problematiche al fine del miglioramento complessivo delle prestazioni del DIME.
Obiettivo 2 - Valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico
La valorizzazione della ricerca scientifica e del trasferimento tecnologico rappresenta un elemento fondante del DIME, costantemente volto a sostenere un dialogo anche con il mondo produttivo. Il DIME sosterrà iniziative di ricerca scientifica e di trasferimento tecnologico in sinergia tra le diverse culture nel Dipartimento dando enfasi alla multidisciplinarietà e alla integrazione tra discipline scientifiche e tecniche.
In considerazione di questa specificità, il DIME sostiene una collaborazione continua nei settori strategici attraverso un'azione di valorizzazione della ricerca concentrata su un confronto proattivo su temi specifici, sulla focalizzazione della domanda di innovazione delle aziende e la corrispondente capacità di risposta del Dipartimento. L'azione sarà tanto più efficace quanto più il DIME riuscirà a potenziare la sua presenza a livello di supporto alla programmazione regionale, nazionale e internazionale su iniziative di sviluppo, innovazione e ricerca. In questo contesto, i ricercatori possono contare sull' Unità di supporto alla ricerca del Dipartimento che opererà in sinergia con i servizi centrali di ricerca scientifica e di trasferimento tecnologico dell'Ateneo, anche con l'obiettivo della valorizzazione del capitale intellettuale e industriale (IPR) tramite azioni di trasferimento tecnologico verso le imprese e la costituzione di imprese spin-off (ambito nel quale il DIME opera già con successo), che sono uno strumento riconosciuto a livello nazionale e internazionale, per la valorizzazione dei risultati della ricerca e il superamento del gap tra tessuto della ricerca e mondo produttivo.
La capacità di attrarre contratti per ricerca applicata è anche favorita dallo sviluppo e dal miglioramento dei laboratori tecnologici dipartimentali che, storicamente, hanno costituito uno degli elementi portanti della ricerca scientifica del DIME.
Obiettivo 3 - Ampliamento e qualificazione della comunità dei ricercatori
La qualità della ricerca del DIME dipende in larga misura dallo sviluppo, pianificazione e impiego delle risorse umane. Il DIME tenderà ad allineare la qualificazione dei propri ricercatori a quella delle migliori istituzioni internazionali al fine, anche, di potersi confrontare con esse.
L'obiettivo in questo ambito investe la formazione e la valorizzazione delle risorse umane a cui il DIME contribuisce sviluppando figure professionali di alta qualificazione con specifica vocazione alla ricerca scientifica, tecnologica e industriale. Tale azione ha già iniziato, e dovrà continuare, a concretizzarsi in una politica di crescita e valorizzazione per il personale della ricerca che, nonostante le limitate risorse disponibili nell'attuale congiuntura, sia volta a:
- garantire continuità e qualità della produzione scientifica dei ricercatori, in primis più giovani;
- incrementare la mobilità dei ricercatori in relazione a primari centri di ricerca e università straniere;
- promuovere, supportare e incentivare il coinvolgimento dei propri ricercatori in gruppi scientifici di rilevanza internazionale, in comitati editoriali e/o scientifico-organizzativi di eventi internazionali, in panel valutativi nazionali e internazionali.
- garantire strumenti per migliorare la competenza e l'esperienza dei giovani ricercatori.
Il DIME ha individuato misure e azioni volte a incentivare, valorizzare e mantenere l'entità della ricerca scientifica e tecnologica finalizzate al raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano strategico di Ateneo.
1. Intensità della produzione scientifica (numero di pubblicazioni su riviste incluse nei data base internazionali WoS/Scopus): + 5% nel triennio 2014-16 rispetto al triennio precedente.
2. Indicatore di qualità della produzione scientifica adottato: numero complessivo di citazioni provenienti da pubblicazioni incluse nei data base internazionali WoS/Scopus + 5% nel triennio 2014-16 rispetto al triennio precedente.
3. Riguardo alle responsabilità in progetti peer-review, il DIME favorirà la partecipazione dei propri ricercatori in ruoli di responsabilità e/o di coordinamento in proposte soggette a giudizio tra pari nel contesto regionale, nazionale e internazionale.
4. Il Dime ha contribuito e intende continuare a contribuire in misura sostanziale alle entrate per ricerca dell'Ateneo Genovese, valorizzando le capacità di trasferimento tecnologico dei propri ricercatori (spin-off, brevetti, …), in relazione alle tematiche centrali del dipartimento cruciali per lo sviluppo del tessuto industriale nazionale. Pur in un contesto economico ed industriale sfavorevole come quello manifestatosi negli ultimi anni, in ambito nazionale ed internazionale, il DIME contribuirà al raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano strategico di Ateneo.
5. La politica del Dipartimento è quella di valorizzare i Corsi di Dottorato da esso attivati attraverso l'incremento del loro tasso di attrattività, della produttività scientifica dei dottori di ricerca e della qualità dei corsi offerti. Si osserva che il Dipartimento ha sempre incrementato, in misura sostanziale, il numero di borse bandite utilizzando procedure di autofinanziamento che si basano su fondi di ricerca e convenzioni con aziende interessate al percorso formativo proposto.
Il DIME è consapevole che il raggiungimento degli obiettivi citati è fortemente correlato al ripristino delle risorse di ricercatori che si sono perse per le dismissioni accadute negli ultimi anni e mai riequilibrate
Sezione B - Sistema di gestione
Il DIME presenta una struttura organizzativa che copre i piani di indirizzo e di gestione, nonché di programmazione, sostegno e valutazione delle attività di ricerca. Gli elementi principali e i processi di coordinamento sono di seguito riassunti.
Il direttore
Il direttore rappresenta il dipartimento, presiede il consiglio e la giunta, ne predispone l'ordine del giorno e dà esecuzione alle loro deliberazioni. Esercita il coordinamento e la vigilanza su tutte le attività del dipartimento.
Il vice direttore
Il vice-direttore, designato dal direttore tra i professori di ruolo a tempo pieno, sostituisce il direttore in caso di assenza o impedimento.
Il consiglio di dipartimento
Il consiglio del dipartimento è composto dai professori e dai ricercatori, dal segretario amministrativo e dal manager didattico, da rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, degli studenti, degli assegnisti e dei dottorandi. Il consiglio esercita tutte le attribuzioni conferite al dipartimento, fatte salve le attribuzioni del direttore e della giunta.
La giunta
La giunta coadiuva il direttore nell'esercizio delle sue funzioni e contribuisce allo svolgimento dei compiti necessari al funzionamento del dipartimento. La giunta non esercita funzioni deliberative ma ha compiti istruttori, propositivi e consultivi ad essa conferiti dal consiglio di dipartimento.
Il segretario amministrativo
Il segretario amministrativo, nell'ambito delle indicazioni programmatiche ricevute dagli organi di dipartimento, coordina l'attività amministrativa e contabile del dipartimento.
Commissioni
Il DIME si avvale anche di commissioni sia permanenti sia temporanee con il compito di istruire proposte da sottoporre al Consiglio di Dipartimento. I compiti, la consistenza e composizione delle commissioni sono decisi dal Consiglio di Dipartimento. L'elezione, la nomina e l'eventuale sostituzione dei componenti delle commissioni avviene in accordo con i regolamenti dell'Ateneo, della Scuola e del Dipartimento. Alle Commissioni è attribuita la responsabilità di istruttoria sulle strategie e sulle linee di attuazione delle politiche dipartimentali nell'ambito delle attività organizzative e di sostegno al perseguimento degli obiettivi di funzionamento e di sviluppo del dipartimento. Le commissioni potranno essere oggetto di revisione e integrazione e allo stato attuale sono istituite e attive le seguenti commissioni permanenti:
1. La commissione didattica
2. La commissione ricerca
3. La commissione pianificazione
Sezioni di coordinamento della ricerca
In accordo al piano triennale delle ricerca del DIME (approvato nella seduta del CdD del 31/10/2014 ). Il dipartimento si articola in sezioni di coordinamento della ricerca, che raggruppano docenti con competenze e interessi scientifici affini e che costituiscono l'ossatura organizzativa della ricerca del DIME. Ciascun membro del DIME afferisce a una sola sezione e, dal momento della costituzione del dipartimento, sono attive le seguenti sezioni di coordinamento (che di massima raggruppano settori scientifico disciplinari affini e omogenei):
Macchine, Sistemi Energetici e Trasporti - MASET
- Macchine e sistemi per la conversione dell'energia
- Fluidodinamica numerica e sperimentale
- Macchine e sistemi per la propulsione
- Processi combustivi e impatto ambientale
- Sistemi di trasporto e logistici
Metodi e Modelli Matematici - MAT
- Tecniche di fisica matematica per le teorie dei campi e i mezzi continui
- Calcolo delle variazioni, ottimizzazione. Geometria algebrica
- Modellistica e controllo di sistemi distribuiti e non lineari
Meccanica e Costruzione delle Macchine - MEC
- Progettazione e monitoraggio di sistemi meccanici a ciclo di vita
- Sistemi di misura per l'ingegneria meccanica e biomeccanica
- Sistemi e macchine per l'automazione e la meccatronica
- Robotica
Ingegneria Manifatturiera, Impiantistica e Gestionale - MIG
- Tecnologie e materiali per le produzioni meccaniche
- Progettazione e gestione dei sistemi produttivi e logistici
- Tecnologie per la gestione e l'organizzazione d'impresa
- Economia e finanza computazionale
Termo-Energetica e Condizionamento ambientale - TEC
- Refrigerazione, climatizzazione e termotecnica
- Energetica, risparmio energetico negli edifici e acustica ambientale
- Energie rinnovabili, energia nucleare e pianificazione energetica
- Trasmissione del calore e termofluidodinamica
Unità di supporto tecnico-amministrativo
Il DIME si avvale per lo svolgimento della propria attività di ricerca scientifica e tecnologica di unità di supporto tecnico-amministrativo specificatamente costituite. In particolare, nell'ambito della attività di ricerca scientifica e tecnologica operano le seguenti unità:
1. Unità amministrativa gestionale-contabile
2. Unità amministrativa di supporto alla ricerca
3. Unità tecnica di supporto scientifico-tecnologico e di servizi informatici
Il direttore
Il direttore rappresenta il dipartimento, presiede il consiglio e la giunta, ne predispone l'ordine del giorno e dà esecuzione alle loro deliberazioni. Esercita il coordinamento e la vigilanza su tutte le attività del dipartimento.
Il vice direttore
Il vice-direttore, designato dal direttore tra i professori di ruolo a tempo pieno, sostituisce il direttore in caso di assenza o impedimento.
Il consiglio di dipartimento
Il consiglio del dipartimento è composto dai professori e dai ricercatori, dal segretario amministrativo e dal manager didattico, da rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, degli studenti, degli assegnisti e dei dottorandi. Il consiglio esercita tutte le attribuzioni conferite al dipartimento, fatte salve le attribuzioni del direttore e della giunta.
La giunta
La giunta coadiuva il direttore nell'esercizio delle sue funzioni e contribuisce allo svolgimento dei compiti necessari al funzionamento del dipartimento. La giunta non esercita funzioni deliberative ma ha compiti istruttori, propositivi e consultivi ad essa conferiti dal consiglio di dipartimento.
Il segretario amministrativo
Il segretario amministrativo, nell'ambito delle indicazioni programmatiche ricevute dagli organi di dipartimento, coordina l'attività amministrativa e contabile del dipartimento.
Commissioni
Il DIME si avvale anche di commissioni sia permanenti sia temporanee con il compito di istruire proposte da sottoporre al Consiglio di Dipartimento. I compiti, la consistenza e composizione delle commissioni sono decisi dal Consiglio di Dipartimento. L'elezione, la nomina e l'eventuale sostituzione dei componenti delle commissioni avviene in accordo con i regolamenti dell'Ateneo, della Scuola e del Dipartimento. Alle Commissioni è attribuita la responsabilità di istruttoria sulle strategie e sulle linee di attuazione delle politiche dipartimentali nell'ambito delle attività organizzative e di sostegno al perseguimento degli obiettivi di funzionamento e di sviluppo del dipartimento. Le commissioni potranno essere oggetto di revisione e integrazione e allo stato attuale sono istituite e attive le seguenti commissioni permanenti:
1. La commissione didattica
2. La commissione ricerca
3. La commissione pianificazione
Sezioni di coordinamento della ricerca
In accordo al piano triennale delle ricerca del DIME (approvato nella seduta del CdD del 31/10/2014 ). Il dipartimento si articola in sezioni di coordinamento della ricerca, che raggruppano docenti con competenze e interessi scientifici affini e che costituiscono l'ossatura organizzativa della ricerca del DIME. Ciascun membro del DIME afferisce a una sola sezione e, dal momento della costituzione del dipartimento, sono attive le seguenti sezioni di coordinamento (che di massima raggruppano settori scientifico disciplinari affini e omogenei):
Macchine, Sistemi Energetici e Trasporti - MASET
- Macchine e sistemi per la conversione dell'energia
- Fluidodinamica numerica e sperimentale
- Macchine e sistemi per la propulsione
- Processi combustivi e impatto ambientale
- Sistemi di trasporto e logistici
Metodi e Modelli Matematici - MAT
- Tecniche di fisica matematica per le teorie dei campi e i mezzi continui
- Calcolo delle variazioni, ottimizzazione. Geometria algebrica
- Modellistica e controllo di sistemi distribuiti e non lineari
Meccanica e Costruzione delle Macchine - MEC
- Progettazione e monitoraggio di sistemi meccanici a ciclo di vita
- Sistemi di misura per l'ingegneria meccanica e biomeccanica
- Sistemi e macchine per l'automazione e la meccatronica
- Robotica
Ingegneria Manifatturiera, Impiantistica e Gestionale - MIG
- Tecnologie e materiali per le produzioni meccaniche
- Progettazione e gestione dei sistemi produttivi e logistici
- Tecnologie per la gestione e l'organizzazione d'impresa
- Economia e finanza computazionale
Termo-Energetica e Condizionamento ambientale - TEC
- Refrigerazione, climatizzazione e termotecnica
- Energetica, risparmio energetico negli edifici e acustica ambientale
- Energie rinnovabili, energia nucleare e pianificazione energetica
- Trasmissione del calore e termofluidodinamica
Unità di supporto tecnico-amministrativo
Il DIME si avvale per lo svolgimento della propria attività di ricerca scientifica e tecnologica di unità di supporto tecnico-amministrativo specificatamente costituite. In particolare, nell'ambito della attività di ricerca scientifica e tecnologica operano le seguenti unità:
1. Unità amministrativa gestionale-contabile
2. Unità amministrativa di supporto alla ricerca
3. Unità tecnica di supporto scientifico-tecnologico e di servizi informatici
Schede inserite da questa Struttura
| N. | Nome gruppo | Responsabile scientifico/Coordinatore | Num.Componenti (compreso il Responsabile) | Altro Personale |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Ingegneria Manifatturiera, Impiantistica e Gestionale - MIG | CINCOTTI Silvano | 35 | Triantafillou Anna Athens Technology Center S.A, Greece Senior Project Manager Jaeger Carlo Global Climate Forum, Germany Chairman Burck Jan German Watch, Germany Team Leader Mentzas Gregoris Institute of Communication and Computer Systems, Greece Full Professor Mladenic Dunja Joseph Stefan Institute, Slovenia Full Professor Star Kam PLAYGEN Ltd, UK CEO Teglio Andrea University Jaume I of Castellón, Spain Associate Professor Gallegati Mauro Università Politecnica delle Marche, Italy Professore Ordinario |
| 2. | Macchine, Sistemi Energetici e Trasporti - MASET | CAPOBIANCO Massimo | 73 | |
| 3. | Metodi e Modelli Matematici - MAT | ALESSANDRI Angelo | 25 | |
| 4. | Meccanica e Costruzione delle Macchine - MEC | MONTI Margherita | 25 | |
| 5. | Termo-Energetica e Condizionamento ambientale - TEC | TAGLIAFICO Luca Antonio | 18 |
Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).
| N. | Nome gruppo | Responsabile scientifico/Coordinatore | Num.Componenti (compreso il Responsabile) | Altro Personale |
|---|
Nessuna
Informazioni non pubbliche
Informazioni non pubbliche
Sezione C - Risorse umane e infrastrutture
Quadro C.1 - Infrastrutture
Pdf inserito: visualizza
Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)
| N. | Nome o Tipologia | Responsabile scientifico | Classificazione | Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto | Anno di attivazione della grande attrezzatura | Utenza | Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura | Area |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Caratterizzazione dei materiali | BRUZZONE Alessandro, GAMBARO Carla, LERTORA Enrico | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali, Altri Fondi | 2008 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 2. | Giunzioni strutturali | GAMBARO Carla, LERTORA Enrico | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali, Altri Fondi | 2008 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 3. | Sistema di misura LIF/PIV | CANEPA Edward, NILBERTO Alessandro, PITTALUGA Ferruccio | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali, Altri Fondi | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 4. | Banco prova bruciatori in scala reale per turbina a gas di potenza | NILBERTO Alessandro, PITTALUGA Ferruccio | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 2000 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 5. | Camera anecoica per prove aerocustiche | CATTANEI Andrea | Energy, Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2008 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 6. | Sala prova per motori a combustione interna | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 1994 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 7. | Motore CFR ad accensione comandata | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 1970 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 8. | Motore CFR Diesel | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 2008 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 9. | Banco prova per indagini su componenti del sistema di aspirazione e scarico di MCI automobilistici i | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 1988 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 10. | Centrale di compressione per l'approvvigionamento di aria a pressione controllata per l'alimentazion | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 1988 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 11. | Sistema elettrico di riscaldamento del flusso di alimentazione di componenti di aspirazione e scaric | CAPOBIANCO Massimo, MARELLI Silvia | Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 1988 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 12. | Emulatore di sistemi ibridi con microturbina (100 kW), volume modulare, ricircolo anodico, sistema d | MASSARDO Aristide | Energy | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 2006 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 13. | Impianto di generazione di idrogeno per via elettrolitica o chimica con strumentazione | MASSARDO Aristide | Energy | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 14. | Impianto di generazione distribuita con microturbina (100 kW), motore a combustione interna (20 kW), | MASSARDO Aristide | Energy | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali, Altri Fondi | 2011 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 15. | Lab. Circolazione naturale monofase | MISALE Mario | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Regionali/Nazionali, Internazionali | 2005 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 16. | Laboratorio Bifase deflussi adiabatici | FOSSA Marco, MARCHITTO Annalisa, TAGLIAFICO Luca Antonio | Energy | Regionali/Nazionali, Altri Fondi | 1995 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 17. | Attrezzature per misure meccaniche e biomeccaniche | BARBANGELO Armanda, CRENNA Francesco, ROSSI Giovanni Battista | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 18. | Attrezzature per prove materiali | BARBANGELO Armanda, CRENNA Francesco, ROSSI Anna Maria | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2005 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09, 01 |
| 19. | Attrezzature per rilievi ottici micro e macro | BARBANGELO Armanda, CRENNA Francesco, ROSSI Giovanni Battista | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2010 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 20. | Attrezzature robotiche | SILVESTRI Paolo, ZOPPI Matteo | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2012 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 21. | Attrezzature per prove dinamiche | SILVESTRI Paolo, ZOPPI Matteo | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2010 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 22. | Attrezzature ausiliarie | SILVESTRI Paolo, ZOPPI Matteo | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2011 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 23. | Attrezzature per prove di trazione e di fatica su prototipi | BRUZZONE Luca, FANGHELLA Pietro, RAZZOLI Roberto | Physical Sciences and Engineering | Altri Fondi | 2010 | Interna all’ateneo, Esterna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Contratti di ricerca | 09 |
| 24. | Metrologia meccanica | BRUZZONE Alessandro, GAMBARO Carla, LERTORA Enrico | Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali, Altri Fondi | 2000 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche, Prestazioni a tariffario, Contratti di ricerca | 09 |
| 25. | Galleria del vento subsonica 1 | UBALDI Marina, SATTA Francesca, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Interni, Internazionali | 1992 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 26. | Galleria del vento subsonica 2 | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali, Internazionali | 2007 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 27. | Galleria del vento per profili isolati | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2004 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 28. | Modello di turbina bistadio | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1992 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 29. | Modello di turbina monostadio | UBALDI Marina, SATTA Francesca, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2013 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 30. | Rig rotante per prove in cavità | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2013 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 31. | Galleria transonica | UBALDI Marina, PITTALUGA Ferruccio, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 1980 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 32. | Anemometro Laser Doppler (laser stato solido) | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2008 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 33. | Anemometro Laser Doppler e PDA | UBALDI Marina, SATTA Francesca, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2005 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 34. | Particle Image Velocimetry stereoscopico | UBALDI Marina, SATTA Francesca, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Internazionali | 2008 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
| 35. | Particle Image Velocimetry veloce (fsamp>1000 Hz) | UBALDI Marina, SIMONI Daniele, ZUNINO Pietro | Energy, Physical Sciences and Engineering | Regionali/Nazionali | 2013 | Interna all’ateneo | Progetti di ricerca, Contratti di ricerca | 09 |
In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)
| N. | Nome o Tipologia | Responsabile scientifico | Classificazione | Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto | Anno di attivazione della grande attrezzatura | Utenza | Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura | Area |
|---|
Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|
In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | CENTRO DI SERVIZI DEL SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO (CSSBA) | http://www.sba.unige.it | 0 | 0 | 0 |
| 2. | BIBLIOTECA DELLA SCUOLA POLITECNICA | http://www.sba.unige.it/bsc/bsc_spol.shtml | 93.152 | 40.600 | 3.145 |
| 3. | BIBLIOTECA DEL POLO DIDATTICO DI SAVONA | http://www.campus-savona.it/biblioteca.htm | 7.110 | 620 | 62 |
| 4. | BIBLIOTECA DEL POLO DIDATTICO DI LA SPEZIA | - | 1.373 | 200 | 29 |
Quadro C.2 - Risorse umane
-
- Prof. Ordinari [23]
-
- Prof. Associati [18]
-
- Ricercatori [36]
-
- Assistenti [0]
-
- Prof. Ordinario r.e. [0]
-
- Straordinari a t.d. [0]
-
- Ricercatori a t.d. [1]
-
- Assegnisti [40]
-
- Dottorandi [63]
-
- Attiv. didattica e di ricerca [0]
-
- Specializzandi [1]
Ricercatori
Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.
| N. | Cognome | Nome | Qualifica | Area Cun | Area Vqr | SSD |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | BAGNERINI | Patrizia | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/08 |
| 2. | BIANCO | Vincenzo | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/11 |
| 3. | BRUZZONE | Luca | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/13 |
| 4. | CANEPA | Edward | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 5. | CARMELI | Claudio | Ricercatore non confermato | 01 | 01 | MAT/07 |
| 6. | CASSETTARI | Lucia | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/17 |
| 7. | CRENNA | Francesco | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/12 |
| 8. | DEVIA | Francesco | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/10 |
| 9. | FERRARI | Mario Luigi | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/09 |
| 10. | GAMBARO | Carla | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/16 |
| 11. | LERTORA | Enrico | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/16 |
| 12. | MAGISTRI | Loredana | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/09 |
| 13. | MAININI | Edoardo | Ricercatore non confermato | 01 | 01 | MAT/05 |
| 14. | MARCHITTO | Annalisa | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/10 |
| 15. | MARELLI | Silvia | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 16. | MASSA | Silvia | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/35 |
| 17. | MONTI | Margherita | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/14 |
| 18. | NILBERTO | Alessandro | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 19. | PRIARONE | Antonella | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/10 |
| 20. | RABERTO | Marco | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/35 |
| 21. | RAZZOLI | Roberto | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/14 |
| 22. | ROSSI | Anna Maria | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/05 |
| 23. | SACCO | Nicola | Ricercatore non confermato | 08 | 08a | ICAR/05 |
| 24. | SATTA | Francesca | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/09 |
| 25. | SERPICO | Maria Ezia | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/03 |
| 26. | SILVESTRI | Paolo | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/13 |
| 27. | SIMONI | Daniele | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/08 |
| 28. | STEFANI | Fabrizio | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/15 |
| 29. | TESTA | Stefania | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/35 |
| 30. | TRAVERSO | Alberto | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/09 |
| 31. | VAN DER PUTTEN | Robertus | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/05 |
| 32. | VENTURINO | Marina | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/05 |
| 33. | VIGNOLO | Maria Graziella | Ricercatore confermato | 08 | 08a | ICAR/05 |
| 34. | VIGNOLO | Stefano | Ricercatore confermato | 01 | 01 | MAT/07 |
| 35. | ZLATANOV | Dimiter | Ricercatore non confermato | 09 | 09 | ING-IND/13 |
| 36. | ZOPPI | Matteo | Ricercatore confermato | 09 | 09 | ING-IND/13 |
Personale di ruolo
| Area Amministrativa | 16 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 20 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 1 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |
Personale con contratto a tempo determinato
| Area Amministrativa | 0 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 0 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 0 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |