Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento 
Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento
Il Dipartimento VESPA promuove, coordina e svolge le sue attività istituzionali nelle seguenti principali aree:
-la salute animale, la prevenzione, la diagnosi e la cura delle malattie e il management degli animali;
-le produzioni animali, la trasformazione e la qualità degli alimenti di origine animale, la sicurezza alimentare e ambientale;
-le tecnologie innovative, le biotecnologie applicate alla medicina veterinaria e alla produzione animale.
Le attività scientifiche sono basate su solide competenze maturate nelle aree tematiche sopra riportate e riferibili ai settori scientifico disciplinari di seguito elencati:
AGR/01 - Economia ed Estimo rurale
AGR/09 - Meccanica agraria
AGR/ 10 - Costruzioni rurali e Territorio agroforestale
AGR/17 - Zootecnica generale e Miglioramento genetico
AGR/18 - Nutrizione e Alimentazione animale
AGR/19 - Zootecnica speciale
AGR/20 - Zoocolture
VET/01 - Anatomia degli animali domestici
VET/04 - Ispezione degli alimenti di origine animale
VET/05 - Malattie infettive degli animali domestici
VET/07 - Farmacologia e Tossicologia veterinaria
VET/08 - Clinica medica veterinaria
VET/09 - Clinica chirurgica veterinaria
VET/10 - Clinica ostetrica e Ginecologia veterinaria-
Al dipartimento VESPA afferiscono quindi 14 settori scientifico disciplinari tutti dell'area CUN 07. Gli obbiettivi scientifici prioritari del VESPA per il prossimo triennio sono quelli inerenti la salute animale e la sicurezza alimentare, nonché l'individuazione di approcci sostenibili per le produzioni animali. In questo contesto il VESPA ha individuato le seguenti 6 aree di ricerca:
1) Medicina rigenerativa e traslazionale. L'area si articola su temi innovativi coerenti con la Strategia Europa 2020 quali: lo sviluppo di metodi molecolari per la conversione cellulare e il differenziamento di cellule staminali e riprogrammate; studi di genomica e bioinformatica; valutazione di biomateriali, biomatrici e protesi di ingegneria tissutale; procedure di trapianto d'organo. I risultati verranno trasferiti nel Reparto di Medicina Rigenerativa Veterinaria previsto negli obiettivi del Dipartimento. Gli afferenti negli ultimi 5 anni hanno prodotto 91 lavori con un IF medio di 2,53, e 2 domande di brevetto. Partecipano a un network internazionale sostenuto da 1 consorzio europeo di ricerca, 3 azioni COST, 2 convenzioni internazionali.
2) REPROGRESS - Understanding health, ageing and disease in reproduction: determinants, risk factors and pathways. Diverse cause socio-economiche e ambientali stanno portando alla rideterminazione dell'età riproduttiva condizionando la qualità dei gameti, l'evoluzione del conceptus e gli equilibri endocrino-molecolari alla base della fertilità. L'area conduce ricerche di base, pre-cliniche e cliniche per identificare il ruolo dei fattori molecolari, genetici, epigenetici ed ambientali nella salute riproduttiva. Le finalità di un rafforzamento dell'area sono l'individuazione dei determinanti dell'infertilità e lo sviluppo di innovativi ""tools"" diagnostici e approcci biotecnologici volti alla conservazione dell'efficienza riproduttiva e della biodiversità, che si inquadrano nei programmi di sostenibilità in agricoltura (Horizon 2020), con ampie ricadute biomediche. Le tematiche di ricerca dell'area sono state sviluppate grazie alle numerose collaborazioni e convenzioni nazionali e internazionali, grazie anche ai Progetti Nazionali (3 Regionali, attivi), 3 Europei (6FP e 7FP), di cui 2 attivi nell'ambito delle azioni Careers Integration grants "Marie Curie Action", 1 nel Network Canadese EmbryoGENE, e 7 contratti di ricerca commissionata. All'area fa anche riferimento la direzione e parte del consiglio scientifico del "Centro Interdipartimentale per lo studio degli effetti biologici delle nano-concentrazioni (CREBION)”.
3) New technologies in feeding: reduce, reuse, revalorize. Sulla base della pregressa attività di ricerca dei proponenti si svilupperà un'area di attività inerente le seguenti tematiche: 3 R 4 FEED, Reduce, Reuse e Revalorize. Reduce: ridurre la competizione fra alimentazione dell'uomo e degli animali attraverso l'utilizzo di nuove fonti energetiche e proteiche, Reuse: riutilizzare gli sprechi alimentari, Revalorize: rivalorizzare i coprodotti agroalimentari e industriali anche come alimenti funzionali. Per raggiungere tale obiettivo si useranno tecnologie innovative quali i sensi artificiali, la nutrigenomica, lo studio dell'interazione tra alimento e microbiota intestinale, tecnologie sensoriali e le reti neurali, al fine di migliorare l'efficienza di produzione, la salute dell'animale, la biosicurezza e la funzionalità dei prodotti di origine animale. Le tematiche sviluppate dall'area sono finanziate con progetti di rilevanza nazionale e internazionale.
4) Food origin and nutrition security. L'attività di ricerca di quest'area è sviluppata su più tematiche che tendono a collegare le filiere produttive primarie, tecnologie di allevamento e gestione igienico-sanitaria degli animali, alla qualità e salubrità degli alimenti ricavati per l'uomo, alle tecnologie di lavorazione e conservazione ed alle modalità della commercializzazione, a garanzia del consumatore. Alla base c'è la forte competenza acquisita nel dipartimento su questi temi, con l'applicazione di tecniche analitiche innovative per il controllo sanitario e la caratterizzazione degli alimenti in termini di autenticità, qualità e sicurezza nutrizionale. In particolare i prodotti della pesca, dell'acquacoltura e il settore lattiero-caseario rappresentano in quest'ambito una fondamentale area di sviluppo. I docenti sono impegnati in progetti di ricerca nazionali ed internazionali finanziati dalla Regione Lombardia, CARIPLO, UE e in contratti di servizio.
5) Metodologie avanzate cliniche e farmaco-tossicologiche veterinarie. Questo filone intende sviluppare le metodologie farmaco-tossicologiche per la valutazione di biodisponibilità ed effetti di farmaci e contaminanti nelle diverse specie animali, anche attraverso l'impiego di modelli in vitro e metodi alternativi in accordo con le 3R (Reduce, Refine, Replace) e nel rispetto della salute, dell'impatto ambientale e della tutela del consumatore. Ciò avverrà attraverso lo sviluppo di ambiti di ricerca innovativi inerenti la medicina, la diagnostica e la terapia per la salute e il benessere delle diverse specie animali, la prevenzione delle zoonosi e la tutela della salute dell'uomo. I progetti in essere in quest'ambito sono diversi quali PRIN, Regione Lombardia , progetti di ricerca internazionale, Progetti della Fondazione Cariplo, oltre a Fondi di ricerca Giovani ricercatori d'Ateneo.
6) Future farming: innovative solutions for a sustainable agriculture and environment. L'attività riguarda i sistemi agro-zootecnici intensivi ed estensivi in un'ottica di sostenibilità ambientale e socio-economica, rivolta a: macchine e strutture innovative per la gestione di precisione; sensori per l'ottimizzazione dell'efficienza degli allevamenti in termini di salute, benessere animale e qualità degli alimenti; valutazione ed individuazione delle sorgenti emissive “emergenti” e contenimento dell'impatto ambientale zootecnico; valutazione economica delle scelte imprenditoriali, indispensabili per lo sviluppo di scenari ecocompatibili nel rispetto delle regole comunitarie. Tale approccio vede il Dipartimento Vespa leader a livello nazionale e internazionale, con due importanti Finanziamenti nell'ambito del 7th FP-EU, e Coordinatore di una proposta su Horizon 2020.
Con riferimento alle tematiche sopra elencate il dipartimento prevede il raggiungimento dei seguenti obiettivi primari:
Obiettivo 1: aumentare ricaduta territoriale del dipartimento in funzione di EXPO.
•Azione: organizzazione di eventi scientifici di interesse
•Target a breve termine: organizzazione di almeno 1 convegno nazionale nel 2015.
•Target a medio termine: organizzazione di almeno 1 evento scientifico di livello nazionale anno
Obiettivo 2: aumentare la visibilità del VESPA via Web
•Azione: monitorare aggiornamenti annui
•Target a breve termine: 1 aggiornamento settimanale
•Target a medio termine: 2 aggiornamenti settimanali
Obiettivo 3: Aumentare la produzione scientifica del VESPA
•Azione: monitorare le registrazioni nell'Archivio Istituzionale della Ricerca
•Target a breve termine: aumentare dello 0.5% i prodotti della ricerca/docente anno
•Target a medio termine: aumentare dell' 1% i prodotti della ricerca/docente anno
Obiettivo 4: Aumentare la partecipazione a bandi competitivi
•Azione: monitorare le risposte a bandi competitivi nazionali ed internazionali
•Target a breve termine: 1 progetto ogni 8 docenti anno
•Target a medio termine: 1 progetto ogni 5 docenti anno
Obiettivo 5: Ottimizzazione dell'uso ai fini didattici e scientifici del Polo Veterinario di Lodi
•Azione: monitorare numero di tirocini e progetti di ricerca
•Target a breve termine: aumentare del 1% dei progetti/tirocini insistenti sul polo di Lodi
•Target a medio termine: aumentare del 2% dei progetti/tirocini insistenti sul polo di Lodi.
Sezione B - Sistema di gestione
Organi del Dipartimento
Sono organi del Dipartimento:
a) il Consiglio di Dipartimento,
b) il Direttore,
c) la Giunta.
Il Consiglio di Dipartimento è l'organo di indirizzo, di programmazione, di coordinamento e di verifica delle attività istituzionali che fanno capo al Dipartimento, ed esercita a tal fine tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalla normativa in vigore, dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, convoca e presiede il Consiglio e la Giunta e cura l'esecuzione dei rispettivi deliberati; promuove e coordina, in collaborazione con la Giunta, le attività del Dipartimento; è responsabile della gestione del budget assegnato; è responsabile dei locali e dei beni conferiti al Dipartimento all'atto della costituzione o acquisiti successivamente; provvede alla redazione di una relazione annuale che illustri le attività svolte nell'anno solare e che contenga ogni elemento utile alla valutazione delle stesse; vigila nell'ambito di sua competenza sull'osservanza delle leggi, delle norme e dei Regolamenti; esercita tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalle leggi, dallo Statuto, dai Regolamenti e dal Regolamento interno del Dipartimento.
La Giunta è un organo esecutivo che coadiuva il Direttore, esercita funzioni istruttorie rispetto ai lavori del Consiglio del Dipartimento e assolve i compiti delegati dal Consiglio, stabiliti nel presente articolo. La Giunta può comunque proporre al Consiglio del Dipartimento linee di governance, di indirizzo e programmatiche relative alle attività di ricerca scientifica del Dipartimento.
Sono organi del Dipartimento:
a) il Consiglio di Dipartimento,
b) il Direttore,
c) la Giunta.
Il Consiglio di Dipartimento è l'organo di indirizzo, di programmazione, di coordinamento e di verifica delle attività istituzionali che fanno capo al Dipartimento, ed esercita a tal fine tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalla normativa in vigore, dallo Statuto e dai Regolamenti di Ateneo.
Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, convoca e presiede il Consiglio e la Giunta e cura l'esecuzione dei rispettivi deliberati; promuove e coordina, in collaborazione con la Giunta, le attività del Dipartimento; è responsabile della gestione del budget assegnato; è responsabile dei locali e dei beni conferiti al Dipartimento all'atto della costituzione o acquisiti successivamente; provvede alla redazione di una relazione annuale che illustri le attività svolte nell'anno solare e che contenga ogni elemento utile alla valutazione delle stesse; vigila nell'ambito di sua competenza sull'osservanza delle leggi, delle norme e dei Regolamenti; esercita tutte le attribuzioni che gli sono conferite dalle leggi, dallo Statuto, dai Regolamenti e dal Regolamento interno del Dipartimento.
La Giunta è un organo esecutivo che coadiuva il Direttore, esercita funzioni istruttorie rispetto ai lavori del Consiglio del Dipartimento e assolve i compiti delegati dal Consiglio, stabiliti nel presente articolo. La Giunta può comunque proporre al Consiglio del Dipartimento linee di governance, di indirizzo e programmatiche relative alle attività di ricerca scientifica del Dipartimento.
Nessun gruppo inserito
Informazioni non pubbliche
Informazioni non pubbliche
Sezione C - Risorse umane e infrastrutture
Quadro C.1 - Infrastrutture
I principali campi di interesse scientifico del dipartimento riguardano: l'anatomia e la morfologia veterinaria; il monitoraggio della salute, la diagnosi ed il trattamento delle malattie degli animali; le tecnologie di allevamento, della produzione e riproduzione animale; la nutrizione, l'alimentazione animale e la tecnica mangimistica; il miglioramento genetico degli animali; gli aspetti tossicologici e di impatto ambientale della produzione; lo sviluppo di farmaci di interesse veterinario e lo studio del loro comportamento dinamico/cinetico nelle specie animali da reddito e d'affezione; la gestione e la sicurezza degli allevamenti, l'energia e la tutela dell'ambiente; l'ispezione degli alimenti di origine animale, lo studio e il controllo della qualità e sicurezza degli alimenti di origine animale; gli aspetti legislativi, economico-gestionali, l'economia e l'estimo rurale A supporto delle diverse aree di ricerca il dipartimento VESPA dispone dei seguenti Laboratori:
•Laboratorio di Medicina e diagnostica dei grandi animali
•Laboratorio di Medicina Trasfusionale Veterinaria
•Laboratorio Di Anatomia E Microscopia Confocale
•Laboratorio di Embriologia Biomedica
•Laboratorio di Anatomia Macroscopica e Microscopica
•Laboratorio di Biologia della Riproduzione e dello Sviluppo
•Laboratorio di Genetica Molecolare
•Laboratorio Farmacologia e Tossicologia Veterinaria
•Laboratorio di zoocolture
•Laboratorio Olfattometria
•Laboratori di diagnostica microbiologica e molecolare del Gruppo di ricerca di Diagnostica e prevenzione delle patologie infettive degli animali domestici
•Laboratorio Nutrizione
•Laboratorio di Ispezione degli Alimenti di Origine Animale –Laboratorio di analisi microbiologiche accreditato (Accredia n° 1226)
•Laboratorio di Zootecnia
per descrizione si veda allegato Pdf
Pdf inserito: visualizza
•Laboratorio di Medicina e diagnostica dei grandi animali
•Laboratorio di Medicina Trasfusionale Veterinaria
•Laboratorio Di Anatomia E Microscopia Confocale
•Laboratorio di Embriologia Biomedica
•Laboratorio di Anatomia Macroscopica e Microscopica
•Laboratorio di Biologia della Riproduzione e dello Sviluppo
•Laboratorio di Genetica Molecolare
•Laboratorio Farmacologia e Tossicologia Veterinaria
•Laboratorio di zoocolture
•Laboratorio Olfattometria
•Laboratori di diagnostica microbiologica e molecolare del Gruppo di ricerca di Diagnostica e prevenzione delle patologie infettive degli animali domestici
•Laboratorio Nutrizione
•Laboratorio di Ispezione degli Alimenti di Origine Animale –Laboratorio di analisi microbiologiche accreditato (Accredia n° 1226)
•Laboratorio di Zootecnia
per descrizione si veda allegato Pdf
Pdf inserito: visualizza
No record found
Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|
In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)
| N. | Nome | Sito web | Numero di monografie cartacee | Numero di annate di riviste cartacee | Numero di testate di riviste cartacee |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Biblioteca digitale di Ateneo | http://www.sba.unimi.it/BibliotecaDigitale/46.html | 0 | 0 | 0 |
| 2. | Biblioteca di Medicina Veterinaria | http://www.vetesc.unimi.it/biblioteca/biblioMV.htm | 21.602 | 16.526 | 77 |
Quadro C.2 - Risorse umane
-
- Prof. Ordinari [18]
-
- Prof. Associati [25]
-
- Ricercatori [23]
-
- Assistenti [0]
-
- Prof. Ordinario r.e. [0]
-
- Straordinari a t.d. [0]
-
- Ricercatori a t.d. [5]
-
- Assegnisti [24]
-
- Dottorandi [41]
-
- Attiv. didattica e di ricerca [0]
-
- Specializzandi [0]
Ricercatori a tempo determinato
Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.
| N. | Cognome | Nome | Qualifica | Area Cun | Area Vqr | SSD |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | COSTA | Annamaria | Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) | 07 | 07 | AGR/09 |
| 2. | DEMARTINI | Eugenio | Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) | 07 | 07 | AGR/01 |
| 3. | LODDE | Valentina | Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) | 07 | 07 | VET/01 |
| 4. | ROSSI | Luciana | Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) | 07 | 07 | AGR/18 |
| 5. | TRAVETTI | Olga | Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) | 07 | 07 | VET/09 |
Personale di ruolo
| Area Amministrativa | 11 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 28 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 1 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |
Personale con contratto a tempo determinato
| Area Amministrativa | 0 |
|---|---|
| Area Servizi Generali e Tecnici | 0 |
| Area Socio - Sanitaria | 0 |
| Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati | 0 |
| Area Biblioteche | 0 |
| Area Amministrativa - Gestionale | 1 |
| Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria | 0 |
| Area non definita | 0 |