SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

Settori di ricerca
Il Dipartimento opera nei seguenti settori di ricerca:
• Economia politica (13/A1), Politica economica (13/A2), Scienza delle finanze (13/A3), Econometria (13/A5), Economia applicata (13/A6)
• Economia e gestione delle imprese (13/B2)
• Storia Economica (13/C1)
• Statistica (13/D1), Statistica economica (13/D2), Demografia e statistica sociale (13/D3), Metodi matematici dell'economia e delle scienze attuariali e finanziarie (13/D4)

Una più articolata descrizione delle principali linee di ricerca delle diverse aree è riportata nell'Allegato 1.

Obiettivi di ricerca pluriennali, in linea con il piano strategico d'Ateneo
Elemento fondativo e obiettivo condiviso da ciascuno dei membri del Dipartimento è la promozione e lo svolgimento di attività di ricerca nelle aree scientifico-disciplinari di pertinenza di ciascun membro. Oltre all'approfondimento di tematiche di ricerca specifiche dei singoli settori , obiettivo del Dipartimento è anche lo sviluppo di linee di ricerca interdisciplinari con collaborazioni sia interne sia esterne al Dipartimento. La collaborazione a fini sinergici e di interdisciplinarietà viene realizzata anche attraverso l'attività di numerosi gruppi di ricerca, come descritto al Quadro B.1.b. che riporta gli obiettivi specifici di ciascun gruppo.

Gli obiettivi della ricerca del Dipartimento per il triennio 2013-2015, in coerenza con gli obiettivi strategici della ricerca nel Piano Strategico 2013-2015 e con le Politiche di Qualità dell'Ateneo, sono:
1. Aumentare la quantità e la qualità della produzione scientifica del Dipartimento
2. Aumentare la visibilità internazionale del Dipartimento
3. Aumentare le azioni dei membri del Dipartimento volte ad attrarre fondi di ricerca
4. Aumentare le iniziative volte a sviluppare collaborazioni con istituzioni scientifiche e di ricerca e con enti pubblici e privati nazionali e stranieri

Gli obiettivi sopra identificati sono monitorati annualmente da apposite Commissioni e Gruppi di lavoro (vedi quadro B2 - politiche per l'AQ del Dipartimento) attraverso l'utilizzo di indicatori quantitativi. Nelle seguenti tabelle sono sintetizzati gli obiettivi con le conseguenti azioni e il relativo monitoraggio.

Tabella 1. Obiettivo I: Aumentare la quantità e la qualità della produzione scientifica del Dipartimento

Monitoraggio: Riesame 2015 (Commissione Assicurazione Qualità Dipartimento AQD)
Scadenza obiettivo: 2015

Azioni

Azione 1.1 - Consolidare e aumentare il numero e la qualità di pubblicazioni di ricerca su riviste internazionali e/o monografie pubblicate presso editori nazionali e internazionali riconosciuti.
Indicatori:
A. Numero di articoli pubblicati su (e sottoposti a) riviste internazionali
B. Numero di monografie pubblicate presso (e proposte a) editori nazionali ed internazionali riconosciuti.
C. Indicatori dell'impatto della produzione scientifica dei docenti
D. Rapporto tra pubblicazioni di fascia A e totale pubblicazioni dei docenti
E. Rapporto tra pubblicazioni di fascia superiore A e B e fasce inferiori
F. Numero di database creati nell'ambito dei progetti di ricerca.

Azione 1.2 – Disincentivare e ridurre la presenza di docenti inattivi e/o di prodotti mancanti.
Indicatori:
A. Numero di docenti senza produzione scientifica
B. Numero di prodotti mancanti

Azione 1.3 – Incentivare periodi di visiting di docenti incoming/outgoing al fine attivare collaborazioni di ricerca, o periodi di congedo per finalità di ricerca.
Indicatori:
A. Numero mesi/uomo di visiting incoming/outgoing
B. Numero di lavori prodotti nei periodi di visiting outgoing o di congedo per finalità di ricerca
C. Numero di lavori prodotti in collaborazione con docenti visiting incoming

Azione 1.4 – Finanziamento di servizi di supporto editoriale (traduzioni, proof-reading, etc.)
Indicatori:
A. Ammontare finanziamenti, numero di interventi richiesti

Azione 1.5 – Finanziamenti a laboratori di ricerca
Indicatori:
A. Ammontare dei finanziamenti erogati
B. Quantità e qualità di prodotti scientifici realizzati nei laboratori di ricerca.

Azione 1.6 - Favorire l'attività di ricerca dei giovani ricercatori
Indicatori:
A. Numero di articoli, monografie e working paper pubblicati per assegnista di ricerca
B. Finanziamenti per periodi di ricerca all'estero degli assegnisti
C. Job placement dei dottorandi di ricerca
D. Ammontare finanziamenti per cicli di seminari e/o corsi tenuti da docenti stranieri e per periodi all'estero dei dottorandi.

Azione 1.7 – Promuovere le collaborazioni e le pubblicazioni di natura interdisciplinare.
Indicatori:
A. Numero di prodotti di ricerca di natura interdisciplinare pubblicati e sottoposti a riviste internazionali
B. Numero di progetti di ricerca di natura interdisciplinare presentati o finanziati
C. Finanziamenti ai centri di ricerca interdisciplinari (BASC, CISEPS, Econometica, NeuroMi, etc.)

Tabella 2. Obiettivo II: Aumentare la visibilità internazionale del Dipartimento

Monitoraggio: Riesame 2015 (Commissione AQD)
Scadenza obiettivo: 2015

Azioni

Azione 2.1 – Incentivare la submission di articoli su riviste a elevato impatto.
Indicatori:
A. Numero di lavori pubblicati su e sottomessi a riviste a elevato impatto

Azione 2.2 – Finanziamento della partecipazione dei docenti a convegni, seminari e workshop internazionali.
Indicatori:
A.Numero di relazioni dei docenti a convegni, seminari e workshop internazionali.

Azione 2.3 – Incentivazione e sostegno per l'organizzazione di seminari, workshop e convegni internazionali.
Indicatori:
A. Numero di seminari, workshop e convegni internazionali organizzati.

Tabella 3. Obiettivo III: Aumentare la capacità di attrarre fondi di ricerca

Monitoraggio: Riesame 2015 (Commissione AQD)
Scadenza obiettivo: 2015

Azioni

Azione 3.1 – Incentivare e sostenere la partecipazione a bandi e programmi di ricerca nazionali e internazionali.
Indicatori:
A. Numero di progetti presentati e finanziati a livello nazionale e internazionale
B. Numero di docenti coinvolti in nella presentazione di progetti di ricerca nazionali e internazionali

Tabella 4. Obiettivo IV: Aumentare le iniziative volte a sviluppare collaborazioni con istituzioni scientifiche e di ricerca e con enti pubblici e privati nazionali e stranieri.

Monitoraggio: Riesame 2015 (Commissione AQD)
Scadenza obiettivo: 2015
Azioni
Azione 4.1 – Incentivare e sostenere attività di terza missione
Indicatori:
A. Numero di partnership di valorizzazione economica della conoscenza
B. Numero di collaborazioni culturali e sociali

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Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

Direttore: Patrizio Tirelli
Vice Direttore: Luca Mocarelli
Segretario Amministrativo: Silvia Pesenti
Al 31/12/2013 il Dipartimento ha raggiunto un organico di 21 professori di prima fascia, 13 professori di seconda fascia, 26 ricercatori e 4 ricercatori TD Fanno parte del Dipartimento inoltre 12 assegnisti di ricerca, 33 dottorandi di ricerca e 5 unità di personale tecnico-amministrativo di ruolo + 1 a tempo determinato.
Il Dipartimento si articola in 4 sezioni: Economia (Coordinatore: Natale), Economia e Gestione delle Imprese (Coordinatore: Brondoni), Statistica (Coordinatore: Zavanella), Storia Economica e Sociale (Coordinatore: Trezzi):
Consiglio di Dipartimento: fanno parte del Consiglio di Dipartimento, secondo lo Statuto di Ateneo, i professori di ruolo e fuori ruolo e i ricercatori che afferiscono al Dipartimento, il segretario amministrativo, il rappresentante del personale tecnico amministrativo, il rappresentante degli iscritti ai corsi di dottorato e il rappresentante dei titolari di assegno di ricerca.
Al fine di programmare e incentivare le attività di ricerca, distribuire i relativi fondi e valutarne i risultati, il Dipartimento ha istituito le seguenti commissioni:

• Commissione Fondi di Ricerca (Gnecchi, Mocarelli, Morana, Ongaro)

• Commissione per i criteri di reclutamento (Zavanella, Mocarelli, Gnecchi, Iannantuoni, Stanca)

• Commissione per la valutazione dei progetti di soggiorno all'estero e di visiting presso il Dipartimento (Paccagnini, Poggi)

• Commissione Attribuzione Assegni di Ricerca (2013: Gilli, Gnecchi, Tonini)

• Commissione seminari (Cerasi, Colombo, Pagani, Santoro)

• Commissioni WIP (Marchesi, Paccagnini)

Il Dipartimento partecipa e contribuisce alle attività di numerosi centri di ricerca e laboratori: Bicocca Applied Statistics Center (B-ASC), Center for Interdisciplinary Studies in Economics, Econometica, Center for Interdisciplinary Studies in Economics, Psychology and Social Sciences (CISEPS), Centro di Neuroscienze di Milano (Neuro-MI), Laboratorio di Economia Sperimentale (EELab). Per una descrizione dettagliata delle attività dei centri nei quali il Dipartimento è capofila si rimanda alla sezione B.1.b.

QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Center for Interdisciplinary Studies in Economics, Psychology and Social Sciences (CISEPS)	STANCA Luca Matteo	12	Biscotti Barbara
2.	Energy Economics	MANERA Matteo	5
3.	Experimental Economics Lab (EELab)	STANCA Luca Matteo	4
4.	Federalismo, disuguaglianza, crescita e debito nell’Unione Europea	CERNIGLIA Floriana Margherita	4
5.	Neuroeconomia: TMS e giochi economici	OTTONE Stefania	4	PONZANO Ferruccio ZARRI Luca
6.	Political Economy: Theory, Empirics and Experiments	IANNANTUONI Giovanna	5
7.	Social and Political Conflict, the role of Terrorism	GILLI Mario Roberto	2	Fausto Cavalli (Assegnista) Paolo Buonanno (università di Bergamo) Nicola Brugali (dottorando Università di Bologna) Tim Krieger (Universitat Freiburg)
8.	The impact of tax audits on compliance	SANTORO Alessandro	2
9.	Aspetti inferenziali per alcune classi di modelli parametrici e non parametrici	ONGARO Andrea	4
10.	Bicocca Applied Statistics Center (B-ASC)	ZAVANELLA Biancamaria	11	Giampiero Favato, Hamparsum Bozdogan, Giovanna Nicolini, Emma Zavarrone, Manlio D'Agostino, Paola Zappa, Rosa Falotico
11.	INTEGRATE	BORGONI Riccardo	6
12.	Metodi avanzati per il campionamento e l’inferenza statistica	MARASINI Donata	4
13.	Statistica Economica	ZAVANELLA Biancamaria	5
14.	Art & Culture Research Group (ARG)	CODIGNOLA Federica	5
15.	L’ARTIGIANATO ARTISTICO: ANALISI CONGIUNTURALE E PERCORSI DI SVILUPPO	RANCATI Elisa	2
16.	Progetto Comunicazione Aziendale	BRONDONI Silvio Mario	3
17.	Macroeconomia e Macrofinanza (RASTANEWS)	TIRELLI Patrizio	8

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale

Nessuna

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	Biblioteca di Ateneo - Sede Centrale	http://www.biblio.unimib.it/go/Home/Home/Sede-Centrale	187.770	39.955	2.764
2.	Biblioteca di Ateneo	http://www.biblio.unimib.it/	226.001	58.277	4.584

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Assegnisti

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	ALBONICO	Alice	Assegnista	13	13	SECS-P/01
2.	BAIARDI	Donatella	Assegnista	13	13	SECS-P/05
3.	BASTIANIN	Andrea	Assegnista	13	13	SECS-P/01
4.	BISSIRI	Pier Giovanni	Assegnista	13	13	SECS-S/01
5.	CARDANI	Roberta	Assegnista	14	14	SPS/01
6.	DE PAOLI	Anna Sibilla Francesca	Assegnista	13	13	SECS-P/01
7.	FERRARA	Maria	Assegnista	13	13	SECS-P/01
8.	FUGAZZA	Carolina	Assegnista	13	13	SECS-P/01
9.	GAMBA	Astrid	Assegnista	13	13	SECS-P/03
10.	LO GERFO	Emanuele	Assegnista	13	13	SECS-P/01
11.	MAGGIAN	Valeria	Assegnista	13	13	SECS-P/01
12.	MANZONI	Elena	Assegnista	13	13	SECS-P/01
13.	RIPAMONTI	Enrico	Assegnista	13	13	SECS-S/01
14.	SUFFIA	Ilaria	Assegnista	13	13	SECS-P/12

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	2
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	1
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	2
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	0
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	1
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

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