SUA - RD

Parte I: Obiettivi, risorse e gestione del Dipartimento

Sezione A - Obiettivi di ricerca del Dipartimento

QUADRO A.1

A.1 Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento

Sezione B - Sistema di gestione

QUADRO B.1

B.1 Struttura organizzativa del Dipartimento

La struttura organizzativa del CIMeC prevede un direttore, un consiglio di centro ed una giunta di centro.

Il Direttore ha le seguenti funzioni:
a) rappresenta il Centro, convoca il Consiglio e la Giunta del Centro, e li presiede curando l'esecuzione delle delibere;
b) istituisce le articolazioni organizzative di ricerca, compresi i Laboratori, cui comunque non compete autonomia amministrativa;
c) nomina i responsabili delle articolazioni organizzative di ricerca, compresi i Responsabili dei Laboratori, che restano in carica per la durata del suo mandato;
d) è responsabile dell'attuazione del piano strategico pluriennale, approvato dal Consiglio del Centro; in particolare cura, coadiuvato dalla Giunta, l'attuazione delle azioni da svolgere in ambito di ricerca, compresi i bandi per assegni di ricerca, contratti di collaborazione e borse di studio;
e) propone al Consiglio i criteri generali per l'assegnazione delle risorse destinate all'attività di ricerca e, una volta approvati, li applica ai fini della loro ripartizione;
f) è responsabile dell'utilizzo e della gestione delle attrezzature, degli spazi e delle altre risorse assegnate al Centro;
g) svolge le funzioni in materia di spesa attribuitegli dal Regolamento di Ateneo per la finanza e la contabilità e ogni altra funzione assegnatagli dall'ordinamento universitario, dallo Statuto, dai regolamenti e dalle leggi vigenti;
h) sottoscrive convenzioni con organismi comunitari, enti pubblici o privati.

Il Consiglio del Centro è composto da:
a) i professori ordinari, anche fuori ruolo, e straordinari del Centro;
b) i professori associati del Centro;
c) i ricercatori di ruolo e a tempo determinato;
d) i professori con doppia appartenenza;
e) un rappresentante dei titolari di assegni di ricerca di cui all'art. 22, L. 240/2010 e un rappresentante dei dottorandi del Centro;
f) una rappresentanza degli studenti in numero pari a 1/5 rispetto ai professori di ruolo, fino a un massimo di 8 e comunque non inferiore a 3.

In riferimento alla ricerca il Consiglio del Centro ha le seguenti funzioni:
a) sottopone al Senato accademico una proposta di piano strategico pluriennale del Centro contenente le azioni da svolgere in ambito didattico e di ricerca e nei rapporti con l'esterno, elaborata sulla base dei criteri generali e dei vincoli definiti dal Senato accademico. Il Senato accademico decide sentiti i Dipartimenti che hanno contribuito alla istituzione del Centro.
b) formula al Senato accademico, coerentemente con il proprio piano strategico pluriennale, le proposte in tema di reclutamento e di sviluppo delle carriere del personale docente e ricercatore. La proposta di chiamata è accompagnata da un parere in merito al profilo scientifico del candidato, espresso dal Dipartimento a cui lo stesso afferirà.
c) delibera in ordine a chiamate dei professori e conferme in ruolo dei professori e dei ricercatori.

La Giunta di Centro
La Giunta è composta dal Direttore del Centro, dal Direttore Vicario e dai Responsabili delle articolazioni organizzative di ricerca istituite nel Centro.

In riferimento alla Ricerca la Giunta di Centro ha le seguenti funzioni:
a) collabora con il Direttore nella formulazione di una proposta di piano strategico pluriennale del Centro e lo trasmette in forma di progetto organico al Consiglio. Una volta approvato dagli organi centrali di Ateneo, collabora con il Direttore nel curarne l'attuazione, compresi i bandi per l'affidamento esterno degli incarichi di didattica, i bandi per assegni di ricerca, contratti di collaborazione e borse di studio;
b) collabora con il Direttore del Centro nella elaborazione delle proposte in tema di reclutamento e di sviluppo delle carriere del personale docente e ricercatore e le trasmette in forma di progetto organico al Consiglio del Centro;
c) formula un parere sull'afferenza al Centro da parte di personale docente e ricercatore;
d) delibera sulle richiesta di affiliazione da parte di professori e/o ricercatori di università e/o enti di ricerca italiani e stranieri con i quali il Centro collabora in via informale, stabilendone anche la durata e le condizioni;
e) approva le proposte di convenzioni e/o protocolli d'intesa e accordi-quadro finalizzati alla realizzazione di un comune programma di collaborazione scientifica e subordinati alla elaborazione di un programma di lavoro e di scambio;
f) approva le disposizioni interne, di natura amministrativa, gestionale e finanziaria, per lo svolgimento delle attività scientifiche, didattiche e di ricerca;
g) detta i criteri generali per l'utilizzazione coordinata del personale, dei mezzi, compresi i locali, nonché degli strumenti in dotazione;
h) approva proposte di istituzione e di rinnovo di Scuole di Dottorato e di adesione a Scuole e Corsi di dottorato di ricerca aventi sede amministrativa presso altre Università, da sottoporre all'approvazione dell'organo di governo competente ai sensi del Regolamento di Ateneo in materia;
i) promuove e verifica il coordinamento delle iniziative e delle attività dei Corsi di studio che coinvolgano il Centro nel suo complesso e in particolare individua le linee guida per l'approvazione dei piani di studio presentati dagli studenti, per la valutazione delle domande di abbreviazione di carriera, e per i riconoscimenti degli esami sostenuti nell'ambito del programma Erasmus o di altri programmi di mobilità internazionale; delibera inoltre le linee guida e i criteri fondamentali sulla base dei quali i Responsabili di ambito didattico definiscono l'orario delle lezioni e le modalità di svolgimento degli esami.
j) ha il compito di verificare annualmente gli obiettivi del centro in relazione alla SUA/RD.

QUADRO B.1.b

B.1.b Gruppi di Ricerca

Schede inserite da questa Struttura

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Reasoning and Decision Group	TENTORI Katya	2
2.	Active Perception Group	MELCHER David Paul	5	Costanzo Maddalena (Collaboratore di ricerca)
3.	Action Group	LINGNAU Angelika	5
4.	Cognition Across the Senses - CATS	PAVANI Francesco	3
5.	Comparative Cognition and Neuroscience Group	VALLORTIGARA Giorgio	9	Cerri Francesco (PTA) Pecchia Tommaso (PTA)
6.	Crossmodal Perception and Plasticity Group	COLLIGNON Olivier Marie Claire	6
7.	Ongoing Brain Oscillations and Behaviour Group	WEISZ Nathan	6	Demarchi Gianpaolo (PTA) Monittola Gianpiero (PTA) Sanchez Garcia Carolina (Collaboratoore di ricerca)
8.	Motivated Cognition Group	HICKEY Clayton Michael	2
9.	Perception and Attention Group	SCHWARZBACH Jens Volkmar	2
10.	Visual Cognitive Neuroscience Group	PEELEN Marius Vincent	3

Schede inserite da altra Struttura (tra i componenti risultano persone afferenti a questa Struttura).

N.	Nome gruppo	Responsabile scientifico/Coordinatore	Num.Componenti (compreso il Responsabile)	Altro Personale
1.	Language, Speech and Interaction (LSI)	RICCARDI Giuseppe (Ingegneria e Scienza dell'Informazione)	37	CARPENE Alessandra DANIELI Morono FERRANTE Carmelo NIKITINA Olga ROTONDI Agata STEPANOV Evgeny TAPPARELLI Elena TINI BRUNOZZI Francesca
2.	Comunicazione Efficace e Narratività	DALLARI Marco (Psicologia e Scienze Cognitive)	4	Gris Roberto - collaboratore di ricerca; Cristofoli Carlo - personale tecnico amministrativo.
3.	Laboratory for Neurophysics	HAASE Albrecht (Fisica)	6

QUADRO B.2

B.2 Politica per l'assicurazione di qualità del Dipartimento

QUADRO B.3

B.3 Riesame della Ricerca Dipartimentale

Sezione C - Risorse umane e infrastrutture

Quadro C.1 - Infrastrutture

QUADRO C.1.a

C.1.a Laboratori di ricerca

All'interno del CIMeC sono istituite le seguenti unità di ricerca:

1. Laboratori di Neuroimmagine funzionale (Neuroimaging Labs - LNiF), articolati nei seguenti Laboratori:
a. Laboratorio di Risonanza magnetica funzionale
b. Laboratorio di Magnetoencefalografia
c. Laboratorio di Stimolazione Magnetica Transcranica
2. Laboratori di Psicologia Sperimentale
3. Laboratori di Language, Interaction and Computation
4. Laboratori di Cognizione animale e neuroscienze comparative
5. Laboratori di Neuropsicologia
a. Centro di Riabilitazione Neurocognitiva

All'interno dei Laboratori di neuropsicologia opera il Centro di Riabilitazione Neurocognitiva (CERIN), attivo dal 2009 e dedicata alla diagnosi e al trattamento dei disturbi cognitivi, linguistici, neurocomportamentali e motosensoriali in soggetti cerebrolesi adulti, in collaborazione con la Provincia Autonoma di Trento (Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari). Nell'area della valutazione, il CeRiN ha competenza su tutto lo spettro delle capacità cognitive. Nell'ambito della riabilitazione, il CeRiN ha competenze di eccellenza nel trattamento dei disturbi del linguaggio, della cognizione visuo-spaziale e dei disturbi neurodegenerativi in fase iniziale, che hanno consentito di valutare e riabilitare ciascun utente in base alle necessità individuali.
L'attività clinica è sostenuta e supportata dalle conoscenze derivanti dall'attività di ricerca. Le tematiche riguardano l'organizzazione dei processi cognitivi e i loro correlati col substrato neurale.Lo svolgimento in parallelo, nella medesima struttura, di ricerca clinica e ricerca di base permette di affrontare le problematiche diagnostiche e riabilitative della persona con danno cognitivo da una prospettiva privilegiata, sempre al confine tra la pratica clinica consolidata e l'innovazione.
Fanno inoltre parte del CIMeC tre laboratori congiunti con altri istituti di ricerca trentini: il NeuroInformatics Lab (NILab), in collaborazione con la Fondazione Bruno Kessler (FBK); l'Insect Neurobiology and Neuroecology Lab (INN Lab), in collaborazione con la Fondazione Edmund Mach (FEM); l'Ethology and Evolutionary Biology Lab in collaborazione con il Museo Civico di Rovereto.

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QUADRO C.1.b

C.1.b Grandi attrezzature di ricerca

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area
1.	Risonanza magnetica funzionale	JOVICICH Jorge	Social Sciences and Humanities, Health and Food Domain	Regionali/Nazionali	2005	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11
2.	Magnetoencefalografia	WEISZ Nathan	Social Sciences and Humanities, Health and Food Domain	Interni	2009	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11
3.	Neurostimolazione	CATTANEO Luigi	Social Sciences and Humanities, Health and Food Domain	Interni	2008	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11
4.	Cluster di Calcolo LNIF	TURATTO Massimo	Physical Sciences and Engineering, e-Infrastructures	Interni	2007	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11
5.	Cluster di Calcolo CLIC	BARONI Marco	Physical Sciences and Engineering, e-Infrastructures	Interni, Internazionali	2007	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	10
6.	Spazio storage tipo Tier 1 Con Backup	TURATTO Massimo	Physical Sciences and Engineering, e-Infrastructures	Interni	2012	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11
7.	Spazio storage tipo Tier 2	TURATTO Massimo	Physical Sciences and Engineering, e-Infrastructures	Interni	2012	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome o Tipologia	Responsabile scientifico	Classificazione	Fondi su cui è stato effettuato l'acquisto	Anno di attivazione della grande attrezzatura	Utenza	Applicazioni derivanti dall’utilizzo dell’attrezzatura	Area
8.	Elettroencefalografo	MAZZA Veronica, VESPIGNANI Francesco	Health and Food Domain	Interni	2004	Interna all’ateneo	Progetti di ricerca, Collaborazioni scientifiche	11

QUADRO C.1.c

C.1.c Biblioteche e patrimonio bibliografico

Ad uso esclusivo della struttura (inserite dalla Struttura)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
1.	LNiF Library	nessuno	66	5	12

In condivisione con altre strutture (inserite dall'Ateneo)

N.	Nome	Sito web	Numero di monografie cartacee	Numero di annate di riviste cartacee	Numero di testate di riviste cartacee
2.	Sistema Bibliotecario di Ateneo	http://web.unitn.it/biblioteca	455.848	183.463	12.098
3.	Biblioteca di Scienze Cognitive	http://web.unitn.it/biblioteca	6.471	995	40

Quadro C.2 - Risorse umane

QUADRO C.2.a

C.2.a Personale

Assegnisti

Situazione al 31/12/2013 ricavata dagli archivi Miur-Cineca (docenti/loginmiur certificati dall'Ateneo) aggiornati al 16/03/2015 15:56.

N.	Cognome	Nome	Qualifica	Area Cun	Area Vqr	SSD
1.	ANDERSON	Andrew James	Assegnista	09	09	ING-INF/05
2.	ANDRIC	Michael	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
3.	BACCI	Francesca	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
4.	BARCHIESI	Guido	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
5.	BARUFFALDI	Francesca	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
6.	BENETTI	Stefania	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
7.	BUONOCORE	Antimo	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
8.	CAZZOLLI	Giulia	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
9.	CHEUNG	Sin Chi	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
10.	CHIANDETTI	Cinzia	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
11.	CORBETT	Jennifer Elise	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
12.	DI GIORGIO	Elisa	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
13.	DINU	Georgiana	Assegnista	10	10	L-LIN/01
14.	DREWES	Jan	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
15.	EGIDI	Giovanna	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
16.	FAIRHALL	Scott Laurence	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
17.	FALCO	Michelangelo	Assegnista	10	10	L-LIN/01
18.	FRASNELLI	Elisa	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
19.	GU	Yuqiao	Assegnista	09	09	ING-INF/05
20.	HARTMANN	Thomas	Assegnista	11	11b	M-PSI/08
21.	HAUSWALD	Kristin Anne	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
22.	LI	Jiming	Assegnista	10	10	L-LIN/01
23.	LITHARI	Chrysoula	Assegnista	11	11b	M-PSI/08
24.	MARELLI	Marco	Assegnista	10	10	L-LIN/01
25.	MASTROPASQUA	Tommaso	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
26.	MAYER	Uwe	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
27.	OOSTERHOF	Nikolaas Nuttert	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
28.	PAGANO	Silvia	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
29.	PAPEO	Liuba	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
30.	PAPERNO	Denis	Assegnista	10	10	L-LIN/01
31.	PEATFIELD	Nicholas Adam	Assegnista	11	11b	M-PSI/08
32.	ROSA SALVA	Orsola	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
33.	RUHNAU	Philipp	Assegnista	11	11b	M-PSI/08
34.	TURELLA	Luca	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
35.	VAN PAASSCHEN	Jorien	Assegnista	09	09	ING-INF/05
36.	VANNUSCORPS	Gilles	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
37.	VERSACE	Elisabetta	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
38.	WEAVER	Matthew David	Assegnista	11	11b	M-PSI/01
39.	WURM	Moritz Franz Nikolaus	Assegnista	11	11b	M-PSI/02
40.	ZACA'	Domenico	Assegnista	11	11b	M-PSI/02

QUADRO C.2.b

C.2.b Personale tecnico-amministrativo

Personale di ruolo

Area Amministrativa	3
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	10
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	2
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

Personale con contratto a tempo determinato

Area Amministrativa	0
Area Servizi Generali e Tecnici	0
Area Socio - Sanitaria	0
Area Tecnica, Tecnico - Scientifica ed Elaborazione dati	3
Area Biblioteche	0
Area Amministrativa - Gestionale	0
Area Medico - Odontoiatrica e Socio - Sanitaria	0
Area non definita	0

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